我在国企里面上班然后请假两三天然后就被开除了还要向我索要违约金可以把？

Question

如题所述

Answer 1

你在国企里面上班，然后请假两三天后就被开除了，还要向我勒索违约金，可以像这种情况，你可以找劳动仲裁，劳动仲裁直接就处理它，因为请假是正常的，说明他违约劳动仲裁就能把你违约的钱或者他陪他的钱能给你

Answer 2

如果你请假了，那么单位把你开除，这是不合法的，并且还要向你索要违约金，这当然是不行的，你可以去劳动部门申请仲裁，如果是你自己旷工而把你开除，这是正确的。

Answer 3

我在我在国企里面上班儿，然后请假两三天，然后就被开除了，还要向我索要违约金，我认为国企里面的这种做法肯定是不对的。旷工三天被开除，你这是请了假，并没有旷工，你可以找劳动局申诉。

Answer 4

我在国企里面上班，然后请三天假，然后就被开除了，还要向我索赔索要违约金，可以吧？为什么请个假？他们批假了吗？没批假你就走，那可不就要被开除了

Answer 5

其实我觉得这种现象是不应该存在的，因为是在国际里边工作。并且你还请假了，所以在这种情况下是符合常规。不应该被开除，所以还要你拿一些违约金，就是更不符合常规了。这个时候，你应该找工会或者是劳动仲裁，去帮助你解决一些实际上的问题。