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临时工加班工时如何计算
关于
临时工加班
工资问题
答:
是的,一般
临时工
是没有
加班
费的。
临时工
节假日有双倍工资吗
答:
临时工
节假日若为用人单位安排加班的,应该
算加班
工资。若为正常工作时间,则不算加班工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
临时工
现场管理及
加班
时间问题?
答:
超出两分钟还要
算
?除非时薪很高;虽然不是你这方向的,建议至少20分钟-半小时(按半小时算),只是发表自己的观点;如有不恰当,请谅解!
劳动合同法
临时工
的规定是什么?
答:
在我国的法律中没有
临时工
的说法和规定,在实际中临时工就是非全日制用工,跟全日制合同工最大的不同在于是以小时
计算工时
和报酬的,同样属于劳动用工的一种,有最长工时限制的规定,同样要缴纳社会保险,签订正规合法的用工合同,此时也是为了保护劳动者的权益。
临时工
按
工时怎么
结算工资
答:
临时工
的工资结算由用人单位与劳动者双方协商确定。临时工即非全日制用工,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,支付周期最长不超过15日。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...
算工时
工资是什么意思?
答:
并且能够提高企业的生产效率和经济效益。因此,这种方式在一些企业中得到广泛应用。总之,
算工时
工资是一种非常常见的工资
计算
方式,它依据工作时间来计算工资,为企业和员工带来了许多好处。对于一些零工、
临时工
或者计件工来说,算工时工资也能够根据实际情况来计算工资,更合理、更公平。
临时工工时算
的是四舍五入吗
答:
是的。
临时工
工小时数按四舍五入。如果做了1小时10分钟,就是1.2小时。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
...高手们!请教你们一个问题。
如何
用EXCEL通过考勤记录
计算加班工时
答:
一般情况下,过了加班时间再来加班,就不算加班了。如果题目中也是这种情况的话,
计算加班
时长的公式如下:=IF((HOUR(E2)>=19)*(MINUTE(E2)>=1),TIME(0,0,0),IF(((HOUR(F2)-19)*60+MINUTE(F2))<=15,0,IF(((HOUR(F2)-19)*60+MINUTE(F2))>15)*(((HOUR(F2)-19)*60+MINUTE(F...
工厂里面
临时工
合同写的按小时
工计算
工资那我周六日是双倍工资吗?_百 ...
答:
劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号 五、经批准实施综合
计算工时
工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时),‘超过’部分是否视为加点(或
加班
)且受《劳动法》第四...
有什么办法可以自动
计算
员工
工时
吗?
答:
自动
计算工时
的软件有:《安心记小时工记账》、《工时记录》、《记加班综合工时》、《天天记
加班工时
》、《安安心心记加班》等。1、《安心记小时工记账》《安心记小时工记账》是一款专门为兼职、小时工、
临时工
等打工人群提供的记工时核对
工时工时
统计
工时计算
软件。一键设置好小时工资、选择好工作时长...
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