77问答网
所有问题
当前搜索:
下属眼中的反感的领导
职场上遇到不是很好的上司怎么办
答:
不管怎么说,碰到爱挑剔的上司,对
下属
而言,总是不利的。那么,该怎么办呢?以下几点方法不妨一试: 1弄清
领导
的意图 当上司交给你一项任务之时,你应该问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等,避免彼此发生误解,应尽量符合他的要求。 小王的个非常挑剔的家伙,但他对小王却不像对其他人那样百般挑剔。原因就...
你遇见过最
讨厌的领导
是什么样的?
答:
我遇见到最
讨厌的领导
就是没有同理心,把员工放在自己对立面的领导。我遇见的这个领导,如果说是做销售的话,在我们整个公司里面都是无人能及的,销售能力绝对是一流的,她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。1、不培养员工。不培养员工,喜欢挖同行里面比较成熟的业务员,...
我很
讨厌
一个人,他是我的直属
领导
,怎么办?
答:
没有人会无故讨厌自己
的领导
,必然事出有因,一般来讲如果没有什么特殊情况,大家都想跟自己的领导搞好关系,以使得自己会受到更多的器重和发展。但如果不幸领导正好是自己
讨厌的
那种人,或者由于某种原因其总是无故难为你,给你找麻烦,让你心生怨气对他十分的厌恶,那么首先应该分析你
讨厌领导
的具体原因...
职场中你见过最“坏”
的领导
有多“坏”?
答:
题主把“坏”都用引号引上了,我理解题主想表达的意思
的领导
让人
反感的
异常做法。毕竟现在一个简单的“坏”字,不能够很好的形容一个人的行事和作风。我见过的领导中,有几件事儿让我一直感觉很另类,用“坏”形容一点儿也不过分。第一个:作风“坏”...
如何和自己不喜欢的上司或同事相处?
答:
不建议,不主动,不深交,不说坏话,喜迎合 1.不建议 对于那些
讨厌的
人,没有必要去给予他们建议。一方面,在他们这么多年的生活中,会有各种各样的人给予他建议,他还是这样子德性的话,你的建议对他而言也是没有任何用的。另一方面,忠言逆耳,我们不得不承认,大部分建议总是比较刺耳的,我们没...
有的职场人很
讨厌
跟
领导
接触,原因有哪些?
答:
5、领导喜欢讲大道理 有
的领导
,在
下属
面前,总是喜欢讲一些大道理或者家长里短的事情,婆婆妈妈、没完没了,让人
讨厌
。▍二、下属方面的原因 1、担心被同事孤立排挤 在对待领导的态度上,存在2种职场人:(1)希望和领导搞好关系的人 这部分职场人存在着一种矛盾的心理:一方面,希望自己和领导走得...
我不喜欢
领导
,怎样在相处中隐藏这种想法?
答:
学习交流,在工作中,当你最后的决策使你束手无策时,我们必须学习交流。要记得交流不像争吵,许多人都不擅长交流,也不知道交流的技能。假如你对一项工作的最后决策不能达成一致,那么你就应该首先去了解它。主动去见上级,而不是直接地拒绝采取措施。当你去寻找一个
领导者
,你应该从你的提议和意见...
为什么老板会很看中某些员工
眼中的
“懒”
领导
?
答:
站在领导的角度来讲,他其实是每天都很操心的,他谈下一个大的项目,是需要手底下的员工一起工作完成的,他需要每天对公司员工进行资源分配,对工作进度整天盯着看,害怕出错,看到这个地方相信大家已经看出来了:一般员工看到
的领导
很懒其实是领导已经完成一个大的项目谈判,而剩下的事情就需要手底下的...
你最
讨厌领导的
何种行为?
答:
1、不尊重员工 。职场上
领导
和员工是平等的,员工付出劳动,领导给予报酬。但有一些领导却觉得自己高人一等,常常让员工帮忙处理工作以外的私人事情,还觉得理所应当。 每当员工工作中出现问题的时候,便随意谩骂批评员工,发泄自己的个人情绪,丝毫不知道尊重员工的人格尊严。2、任人唯亲 。提拔员工的时候...
怎么应对嫉妒你的上司?
答:
有许多时候,
领导
妒忌下属,是因为他感到自己受到
下属的
威胁。下属超过自己的才干、下属出众的成绩、下属的名声等,都可被视为是对领导权威的一种潜在威胁和挑战,作为一种心理安全的需要,他就会设法打击和削弱自己的潜在对手,不断的给下属找麻烦和出难题。不断地给下属找麻烦、出难题。潜在对手,“安心...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么领导觉得自己高高在上
我不喜欢领导怎么办