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4000的工资五险单位交
工资4000
社保一个月要交多少钱
答:
4、工伤保险和生育保险:这两项通常只由单位缴纳
,个人不需要缴纳,单位缴纳比例根据行业风险等级而定。综上所述,根据工资4000元的情况,五险一金的扣除金额大约为900元,最终实际到手的工资约为3100元,具体金额和比例需根据当地规定确定。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位...
4000
社保扣多少
答:
工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元
,单位6000*8%=320元;
养老保险
:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗...
工资4000
扣多少社保
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元
,单位6000乘以8%=320元;
养老保险
:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
工资4000
扣完
五险
剩多少 ?月扣620元,看看五险一金交费明细
答:
3、
城镇职工失业保险
,单位和个人都是交0.5%,就是每个月扣20元 4、 城镇职工工伤保险,单位缴纳,个人不需要交费。最后个人工资4000元,个人每个月社保五险扣320+80+20=420元 如果单位有给员工购买住房公积金,交费比例5%-12%,看单位选择,如果是按照5%缴纳,每个月个人交4000×5%=200元,单位交4...
基本
工资4000五险
一金扣多少钱
答:
3.城镇职工失业保险
,由所有单位和个人缴纳0.5%,每月扣除20元。4.城镇职工工伤保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。最后个人工资4000元,个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金,缴纳比例为5%-12%,看单位选择。如果按5%缴纳,个人每月缴纳40005%=200元,单位缴纳40005%...
月薪4000单位交
多少社保
答:
月薪4000元,需要缴纳的保费为:
1.医疗保险
:个人缴纳4000*2%=80元,单位缴纳6000*8%=320元。2.
养老保险
:个人缴纳4000*8%=320元,单位缴纳4000*12%=480元。3.失业保险:个人缴纳4000*1%=40元,单位缴纳4000*2%=80元。4.生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。5.工伤保险:个人无需...
4000
扣完
五险
一金是多少
答:
失业保险:
单位缴纳
1.5%,个人缴纳0.5 工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳 公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳5%-12 假设某员工单位缴纳公积金比例是8%,则
4000
扣除
五险
一金剩余资金为:4000-4000*(8%+2%+0.5%+8%)=3260元。需注意的是,上述计算过程是建立...
4000工资
公司
交五险
承担多少
答:
职工社保指的就是五险,包括
养老保险、医疗保险
、失业保险、生育保险和工伤保险;
由职工和单位共同缴费
。其中个人需要承担8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险;如果工资4000就以4000为缴费基数的话;一共要扣除440元的社保费用,包括320元的养老保险、80元的医疗保险还有40元的失业保险。但是工资...
工资4000交
完
五险
剩
答:
法律分析:按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。
养老保险
:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险
:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己...
四千工资五险
一月交多少
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果
单位
按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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