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4000的工资五险单位交
工资4000
公司交多少社保
答:
法律主观:
工资
为4000元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,
单位4000
*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
4000工资五险
一金扣多少钱一个月
答:
法律分析:
五险
扣除:
4000
*10.4%=4162020年1月起用人
单位
及职工
缴纳
社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业...
四千工资五险
一月交多少
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果
单位
按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工资4000
扣多少社保,
单位
要交多少?
答:
法律分析:一般
4000的工资
,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设
单位
按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿...
工资4000五险
一金自己要交多少
答:
法律分析:各
单位缴纳
的基数不同需要以实际为准。个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
4000工资
扣除
五险
一金
答:
五险
一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。所以,如果上一年的月平均工资是
4000
元扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到手约3100元。法律依据:《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本
单位工资
总额的百分之二
缴纳
失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳...
按
4000
元
工资
给员工
交五险
怎么算
答:
一、
4000工资
要交多少
五险
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 养老保险:
单位
每个月为你
缴纳
缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的...
工资4000
含
五险
一金什么意思
答:
法律分析:即
4000的工资
内包含了
五险
一金,到手工资应为扣除五险一金的钱,低于4000块。法律依据:《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)第五条之规定,
单位
职工本人
缴纳
基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的...
工资4000
扣完
五险
剩多少
答:
法律分析:
月薪4000的
话扣除
五险
一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人
单位
及职工
缴纳
社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,...
工资4000五险
扣多少钱一个月
答:
亲亲,你好。
工资4000五险
扣420左右一个月哦。1.城镇职工养老保险,个人交费比例8%,
单位交
16%,每个月个人扣4000×8%=320元2.城镇职工医疗保险,个人缴费比例2%,但是缴费比例6%-9%,不同省市有差异,加上大病保险费用,个人每个月最少扣4000×2%=80元3.城镇职工失业保险,单位和个人都是交0.5%,...
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