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4000的工资五险单位交
工资4000五险交
多少
答:
4000的工资
,按照下列比例来扣五险:养老保险:
单位缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
五险缴纳
比例...
4000
元
的工资交
多少
五险
一金
答:
4000的工资
,按照下列比例来扣
五险
:养老保险:
单位缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。【法律依据】...
工资4000
扣多少社保
答:
8%;企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴
五险
。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。计算方法如下:一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。(1)职工工资...
工资4000
扣多少社保
答:
工资
为4000元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,
单位4000
*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。法律分析:工资为4000元每月,...
事业编
4000五险
一金扣多少
答:
8%;企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴
五险
。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 计算方法如下:一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。职工工资收入高于...
四千工资五险
一月交多少
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果
单位
按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
4000
块
的工资
要交多少
五险
答:
4000的工资
,按照下列比例来扣
五险
:养老保险:
单位缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。 法律依据: 《...
工资4000五险交
多少
答:
4000的工资
,按照下列比例来扣五险:养老保险:
单位缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
五险缴纳
比例...
4000工资
还有必要扣
五险
吗
答:
法律主观:根据以下比例计算:养老保险:
单位缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。法律客观:《社会保险...
基本
工资4000五险
一金扣多少钱
答:
对于在职职工,尤其是养老保险,个人只需
缴纳
8%,
单位
只需缴纳16%,所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员,养老保险缴费比例达到20%,每年缴费档次对应的基数上升,缴费金额逐年增加。对于在职员工来说,拥有
五险
一金是一项重要的福利,应该倍加珍惜。相关问答:
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公积金一般交多少 4000...
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