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领导的类型有哪些
领导
分为好几种
类型
,你知道吗?
答:
应对:尊重他的自尊心,有事多请教,多汇报来满足他的自尊心,多听话,多干活,被指责时多点头 二、师兄型 表现:容易相处,比较照顾你,甚至照顾你的家庭、吃饭,做项目时,会先给简单的事情给你做,让你一步一步来,比较尊重你的感受。缺点是会让你从低开始做起,像当年他走过的路一样,不会让...
领导类型有哪些
答:
领导类型有
以下几种:1.传统型领导:以权威和命令为主导,强调纪律和层级。2.事务型领导:注重任务的完成和效率,善于组织和管理。3.变革型领导:具有创新和变革的能力,能够引领组织适应变化。4.服务型领导:关注员工的需求和发展,注重团队合作和员工满意度。5.激励型领导:激励员工积极工作,鼓励创新和...
管理学简答题:
领导具有哪些
风格
类型
?
答:
1、告知型
领导
风格 2、推销型领导风格 3、参与型领导风格 4、授权型领导风格 特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型...
管理学中四种
领导类型
是什么?
答:
1、告知型领导:
领导者
对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策;3、授权型领导:领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情。4、参与型领导:由被领导者自己决策并执行。
领导类型的分类
都
包括哪些
答:
领导类型的分类
主要
包括
四种,分别是指导型、分析型、概念型和行为型。它们的特点分别为:指导型特点为理性型和低模糊耐受性;分析型特点为理性型和高模糊耐受性;概念型特点为直觉型和高模糊耐受性;行为型特点为直觉型和低模糊耐受性。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中...
领导的类型
答:
领导的类型
可以从多个角度进行分类,以下是一些常见的分类方式:1. **管理风格**:根据管理风格,领导可以分为民主型、独裁型和放任型。民主型领导注重团队讨论和决策,鼓励员工参与决策过程,给予员工充分的自主权和责任。独裁型领导则倾向于快速做出决策,控制决策过程,强调规则和程序,较少考虑员工的意见...
领导
风格分为哪几种
类型
答:
领导风格分为专制型领导、民主型领导、放任型领导、变革型领导、支持型领导共五种
类型
。1、专制型领导:这
类领导者
强调权威和控制,他们做出所有重要决策,并期望员工严格遵守他们的指示。这种领导风格在紧急情况下可能有效,但它可能会导致员工的创新能力和满意度受到限制。2、民主型领导:这种领导风格强调...
领导的
四种管理方式
答:
其领导行为
包括
向下属征询意见和建议,鼓励下属参与决策,鼓励集体决策和书面建议。④成就导向型领导(Achievement-oriented leadership):他们能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。其领导行为的特点是强调超越水平的、高质量的绩效和成就。这种
类型的领导者
同样也对下属充满信任,并帮助他们了解如何去实现...
领导
生命周期理论的四种领导方式
答:
1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。3、参与型领导:低任务—高关系 领导者对比较成熟的下属,...
领导
方式有哪三种
类型
?
答:
4. 协商式领导:
领导者
对下属抱有较高的信任和信心,通常会考虑并采纳下属的意见。这种领导方式会使用奖励,偶尔使用惩罚,并鼓励双向沟通。高层制定主要政策和总体决策,而低层则负责具体问题的决策。5. 群体参与式领导:领导者对下属在所有事务上都抱有信心和充分的信任,总是积极地从下属那里获取想法...
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