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管理学中四种领导类型
管理学中四种领导类型
是什么?
答:
1、告知型领导:
领导者
对于被领导者给予明确
的
指导并近距离监督;2、推销型领导:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策;3、授权型领导:领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情。4、参与型领导:由被领导者自己决策并执行。
管理学
简答题:
领导
具有哪些风格
类型
?
答:
1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:
领导者
对于被领导者给予明确
的
指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者...
什么是
领导
?
答:
领导的
类型 1、按照领导的历史发展进程 以领导的历史发展进程为标准划分,可以划分出五种
领导类型
:自然式领导;专制式领导;民主式领导;专家式领导,也称专家辅佐式领导;专家集团式领导。 2、按照领导的工作性质和对象为标准 以领导工作的性质和对象为标准,可以划分出
四种
基本类型:政治领导;行政领导;...
管理学中领导
方法有哪些
答:
1、专权型领导:
领导者
个人决定一切,布置下属执行。这种领导者要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人
的
事情。2、民主型领导:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下...
管理学
问题:简述俄亥俄州立大学
的领导
四方格。求大神解答!!!急_百度知...
答:
俄亥俄州立大学
的
研究,
领导
方式
四种类型
为:高关怀——高定规 高关怀——低定规 低关怀——高定规 低关怀——低定规
PM型
领导
模式中,领导行为方式
的类型
有
答:
可以把领导行为分为
四种类型
,即PM型、P型、M型、pm型。PM领导行为理论介绍:日本大板大学心理学教授三隅二不二在前人有关领导行为理论基础上,通过大量的调查与测量,于1958年提出了PM领导理论。领导行为的PM理论是指,可以将领导方式分为两类:1、一类是以绩效为导向(performance directed)
的领导
方式...
在
管理学中
,简述
领导
的行为理论包括哪些
答:
在
管理学中
,领导的行为理论包括以下几种:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论:权威式、民主式和放任式领导。权威式领导由
领导者
独自决策,并对工作分配和监督较少;民主式领导则鼓励集体讨论决策,并给予下属一定的选择空间;放任式领导则给予下属完全的决策权,领导者仅提供必要的资料和咨询。(二)...
企业
领导者的类型
有哪些?
答:
组织中
的领导者
是复数而非单数,是一群人而非一个人。
领导者的类型
按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和民主式领导者。从创新纬度,可分为维持型领导者和创新型领导者。1、集权式领导者 所谓集权,是指领导者把
管理的
制度权力进行收揽的行为和过程。因此,...
管理学中
四分图的理论
答:
管理学中领导
行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的,他们列出了一千多种刻画领导行为的因素,通过高度概括归纳为两个方面:着手组织和体贴精神。研究结果认为,
领导者
的行为是组织与体贴精神两个方面的任意组合,即可以用两个坐标的平面组合来表示。用四个象限来表示
四种
...
管理学
:你从所
学的领导
方式及其理论中得到哪些启示?
答:
领导权变论:西方领导理论的主流 自本世纪三十年代以来,西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究。这些研究经历了几十年的演进,已经由一般
的领导
形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学(Dynamics ofleadership)研究,导致了领导权变理论的诞生与...
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