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领导的类型有哪些
领导
方式
有哪些
答:
领导方式 是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度,是领导活动的模式化。依据不同的标准领导方式分为不同
的类型
。按权力控制程度 可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。按领导重心所向 可以分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导。按
领导者的
态度 分为体谅型...
领导
班子结构
的类型有哪些
?
答:
1、年龄结构 包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。2、专业结构 现代领导工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上,具有很强的专业知识特点,这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。3、知识结构
包括领导
群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。4、智能结构 包...
领导
体制的基本
类型
答:
现代
领导
体制复杂多样,但基本
类型
可归为四种。首长负责制和委员会制:首长负责制,又称独任制,将决策权力集中在一位负责人身上;委员会制,又称和议制,将决策权力交给两位以上的负责人。首长负责制的优点是权力集中、责任明确、行动迅速、效率高,但易导致个人专制和滥用权力。委员会制的优点是集思...
领导
风格
的类型
答:
远见型领导动员大家为了一个共同的想法而努力。同时,对每个个体采用什么手段来实现该目标往往会留出充分的余地。情商基础:自信、移情能力、改变激励方式。适用情形:几乎所有的商业情形。不适用情形:有个别情况下不宜使用,比如当与一个
领导人
在一起工作的是一个由各种专家组成的团队时,或者是一些比他...
按密执安大学
领导
理论,领导分为哪两种
类型
?
答:
密执安大学调查研究中心提出两种领导行为方式:一为员工导向,二为生产导向。定义:员工导向领导重视人际关系和下属需要;生产导向领导强调工作的技术或任务完成。不同导向领导方式对生产效率各有不同影响:密执安大学的研究结论表明,员工导向的
领导者
与团体高生产和高工作满意度呈正相关,而生产导向的领导者...
破坏型
领导具有哪些类型
?()
答:
1、自大型:这种
领导
以自我为中心,无视他人的意见和建议,不接受批评和指导,一意孤行,自以为是。2、腐败型:这种领导贪污受贿,违反组织纪律和法律法规,利用职权谋取私利,破坏组织的形象和声誉。
在管理学中,简述
领导的
行为理论
包括哪些
答:
有代表性的几种
领导的
行为理论:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论: 美国管理学家罗夫·怀特(Ralph K.Wbite)和罗纳德·李皮特(Ronald Lippett)所提出的三种领导方式理论:权威(Authoritarian)。民主式(Democratic)及放任式(Laissez—faine)一般人所最熟悉
的分类
。 1.权威式领导。所有政策均由领导者决定;所有工作进...
家长式
领导的
家长式领导的八种
类型
答:
台湾大学的研究生刘君白曾经把这八种
领导类型
写成脚本,请台湾的员工随机阅读后,选出他们觉得最理想的领导类型。举两个例子:明主型脚本:陈主管会提携照顾部属,若工作上或生活上遇到困难或有任何需要时,他都会体谅支持、并主动想办法帮部属解决。他是一个严肃的人,不会轻易说出他真正的想法,当部属...
职场中不同的领导有不同的性格,职场常见
领导有哪些类型
?
答:
如果你做事,他们不满意,他们不介意试图搬他们的手,直到他们满意。这种
类型的领导者有
一个巨大的好处,即他们的安排是可靠的,其次是他们的工作。随后是这种类型的领导者,你需要耐心等待,因为你的工作方法以及你为什么这样做,你需要清楚地解释一下。领导者对你的方式不满意,会要求你以他们的方式做到...
什么
类型的领导
最受欢迎呢?
答:
最希望与这样的
领导
共事:一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导。领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说,下属员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的...
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