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领导的类型有哪些
管理学中
领导
方法
有哪些
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种基本
类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
方式
的分类有哪些
?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种基本
类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
方式都
有哪些类型
呢?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种基本
类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
几种
类型
答:
事情都是大家商量着来一起做,先把责任谈好,利益谈好再开始动 应对:互相尊重,一定要尊重他是领导。切不可以为他好说话,就跟他称兄道弟。是自己的活就自己干完,是大家的活就多多商量,多多给台阶,说话委婉,有功归上,有罪归己。通过对
领导的分类
描述和应对策略,为我们纵横职场打下基础。
领导
方式有哪三种
类型
?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种基本
类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
方式有哪三种
类型
?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种基本
类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导类型的分类
都
包括哪些
答:
领导类型的分类
主要
包括
4种,分别是指导型、分析型、概念型、行为型。其特点分别为:指导型特点:理性型和低模糊耐受性、分析型特点:理性型和高模糊耐受性、概念型特点:直觉型和高模糊耐受性、行为型特点:直觉型和低模糊耐受性。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把...
领导
风格
有哪些类型
?
答:
5、领跑型领导风格 这种领导风格特征是追求卓越,设定比较高的绩效标准。这一
类型领导者
一般都会制定极高的业绩标准,而且总是身先士卒。他沉迷于精益求精,快马加鞭,同时也要求下属员工都有同样优秀的表现。对于那些表现差的员工,他会立即指出,并要求他们改进。如果仍然不合要求,他就让能力较强的人取...
领导
风格的特点
有哪些
?
答:
5、领跑型领导风格 这种领导风格特征是追求卓越,设定比较高的绩效标准。这一
类型领导者
一般都会制定极高的业绩标准,而且总是身先士卒。他沉迷于精益求精,快马加鞭,同时也要求下属员工都有同样优秀的表现。对于那些表现差的员工,他会立即指出,并要求他们改进。如果仍然不合要求,他就让能力较强的人取...
领导
方式一般有哪几种
类型
?
答:
领导方式大致有三种
类型
:专制型、民 主型和放任型。①专制型领导:
领导者
个人决定一切,发号施令,布置下属执行。并且要求下属绝对服从,认为决策是自己一个人 的事,即职权集中,限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论,参与决策,大量授权,鼓励共同决定工作目标和方法,并且 通过有效的反馈...
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