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私人单位不交五险一金
私人
老板
不交五险一金
怎么办
答:
法律分析:私人老板不替员工缴纳五险的,
员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的公积金的,可向当地住房公积金管理部门举报
,要求单位补缴。社保属于强制性的保险,任何企业公司都必须给入职的员工购买,企业公司应在员工入职后的一个月内缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
私人
老板不给
交五险一金
合法吗
答:
法律分析:不合法,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和未购买社保的经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有...
私人
老板
不交五险一金
怎么办
答:
如果您的私人老板不交五险一金,
您可以采取以下措施:1. 与老板协商:您可以与老板进行协商
,让他了解五险一金的重要性,并要求他按时缴纳。您可以通过与老板谈判或者提供相关法律条款的方式来说服他。2. 向劳动监察部门投诉:如果您的老板拒绝缴纳五险一金,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门...
私人
老板不给员工签合同,
不交五险一金
算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工签合同,不交五险一金是违法的
。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
私人企业
可以
交五险一金
吗
答:
法律主观:企业不交五险一金违法,
劳动者可以要求企业补缴,或者向社会保险行政部门、住房公积金管理中心举报
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位...
私人
小
公司不
给上
五险
怎么办
答:
您好,
1
、如果是合法用人
单位不交
社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。2、按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为...
私人
老板
不交五险一金
怎么办
答:
因此私企不给员工缴纳五险一金是违法行为,员工可以要求
单位
补缴或者赔付经济补偿,否则可以直接向劳动监察大队举报。私企
不交五险一金
未超过1年,员工可以要求补缴;若是超过1年,则社保局不能受理补缴,员工只能选择经济补偿。员工可以要求派遣单位和用人单位承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动...
私企
不交五险一金
违法吗
视频时间 00:52
公司不缴纳五险一金
是违法的吗
答:
但是还有一种情况,就是有些人给
私人
老板打工,他们没有营业执照,或者说是给了一定的补助,表面上说就
不缴纳五险一金
了,这种事情同样也是违法的,只要产生劳动关系
公司
就有义务给员工缴纳五险一金。五险是强制性的,一金可以根据公司的选择进行缴纳,但是一般福利好的公司都会给大家缴纳一金。另外一点也...
私人
小
公司五险一金不交
犯法吗?
答:
违法 不论
单位
大小,入职三十天内要给职工办理参保,否则可以去社保局稽核部门投诉单位 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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