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私人单位不交五险一金
我一直在
私人企业
上班,缴纳养老保险如果我停止交的话,是否能给我推回...
答:
“
五险一金
”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金...
请问
单位
是否必须为员工办理医疗保险
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
私人
小
公司
可以只给员工缴纳三险
一金
吗?
答:
只要劳动者与用人
单位
之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,并不是只缴纳三险
一金
。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险...
私人公司
可以为员工缴纳公积金吗?
答:
可以的。只要公司开户是可以缴纳的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营企业
及其他城镇企业、事业单位、民办非
企业单位
、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以...
刚找了一个
单位
,工作半年以后才
交五险
,合理吗?
答:
这是一件不合理的事情,员工入职就要缴纳五险的。缴纳五险是
单位
应该遵守的法律,五险是单位必须给员工缴纳的!相信很多人都是知道
五险一金
的,那么为什么单位可以
不交
一金呢?因为五险是国家统一规定的统筹保险,一金就是住房公积金,则是根据
企业
的实际盈利情况来决定的。企业盈利多,就给员工交住房公积金...
私人
店铺怎么给员工
交五险一金
答:
第三步:员工办理
五险
材料准备提交材料。第四步:办理五险由
单位
社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。第五步:员工的住房公积金材料准备提交材料。第六步...
单位
只买
五险
,
不买一金
,合法吗?
答:
如果是国家政府
单位
是不合法的;如果是正规的知名
企业
也是不合法的;如果是一些
私人
的小型单位是正常的。笔者认为主要可以从以下三个方面去分析。一、国家政府单位是不合法的 对于一些国家政府单位而言,在多数的情况下是应该给到职工一些合理性的保障的,主要是一些社保方面的保障,以及一些公积金的保障,...
私人
医院是不是退休就只能拿养老保险,没有退休工资?
答:
私人
医院是退休就只能拿养老保险没有退休工资。私立医院也要遵照我国的劳动法规定的退休年龄执行。私立医院属于
企业
性质,从业的职工不属于国家干部系列,所以退休年龄应该是男性55周岁,女性50周岁退休。私立医院聪工在职期间
单位
都必须按照劳动法给职工缴纳
五险一金
,职工退休后也能每月领取养老金。养老金可以...
私人公司
给职工
交五险一金
是怎么个交法?什么比例?比如个人部分要出三...
答:
国家颁布的缴纳社会保险缴费基数和缴费比例,都是统一的,不区分
企业
性质,具体比例,应该根据当地社保局的规定为准,各地略有差异,
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的...
没有工作
单位
怎么
交五险一金
答:
没有单位,个人是可以去交养老保险的,但是其他的社保是交不了的,但是如果是一个个体户,相当于民营企业或者
私人企业
,这样的话可以通过自己注册的营业执照等相关信息,去社保单位进行
五险一金
的缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
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