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私人单位不交五险一金
私人公司
有
五险一金
吗
答:
法律主观:不一定每个公司都有
五险一金
。但是法律规定公司应当为员工缴纳五险一金,并且是强制性规定。用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
一般
私人公司
交
不交五险一金
?
答:
都要交。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定,用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人
单位单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
公司不
给职工交保险自己也没劳动合同怎么办
答:
私人
老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“
五险一金
”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。如果
公司不
给职工缴纳社会保险费(包括养老保险费,五险一金),就属于违法,...
周大厨炒肉
企业交五险一金
吗?
答:
一般来说,普通的
私人单位
,这个是缴纳不了
五险一金
的,如果要想缴纳五险一金,这个一般来说都是国营单位,国有企业,这个才给你交纳五险一金的
公司不
打算交社保,可自己交又嫌贵,有什么好的对策?
答:
现实里面有一些小单位,
私人企业
,因为个人效益的问题,所以雇了人工,不给人工
交五险一金
的情况也大有人在。1、可以选择跳槽 选择一家可以给我们交保险的单位。 东家不做,做西家,只要愿意给我们交保险,我们就去谁家。这是一个互相选择的问题,因为国家有规定,用人单位都必须给员工交纳五险一金。
在
私人
诊所工作不帮忙买
五险一金
该怎么办?
答:
辞工呀。找能买社保的用人
单位
。
在
私营企业
上班,是不是公司一定要给职工交养老保险?
答:
你好!是的。只要签订全日制用工合同,按照法定规定就要给员工购买社保。购买社保属于法定规定的福利,
企业
没有购买,员工可以以此为由随时离职,同时可以要求企业补缴。
我在一家
私人企业
干了十多年,除了工资(当地一般水平)没享受任何福利,更...
答:
你可以先同
公司
协商,如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁,一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、用人
单位
未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时...
单位
欠十年社保未交,可以要求补缴不?
答:
可以要求补缴,根据劳动法的相关规定,用人
单位
必须给在职员工购买
五险一金
,其中五险就包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险等,如果
企业
未及时缴纳,员工可以向劳动局申请仲裁,并且要求
公司
进行补缴,单位欠员工十年的社保未缴,这可是不是一个小的数目,作为劳动者千万不要妥协,而是积极和公司进行...
私人企业
是否帮交养老保险,要是不帮,我们应该什么办
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人
单位
都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
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