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私营企业可以不交五险一金吗
私企
必须
交五险一金吗
答:
【法律分析】:需要交
。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的,企作为用人单位也应当为劳动者依法缴纳五险一金,私企作为我国市场经济的组成部分也应当遵守我国的相关法律法规。私营企业必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。五险一金从进入单位开始交。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金...
私营企业
有
五险一金吗
?
答:
私营企业是有五险一金的
,只要产生了劳动关系,单位就必须参保,不提供五险一金的私企是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,私企也属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 一.私营企业有五...
民营
企业
有
五险一金吗
答:
私营企业必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的
。(一)按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。二、五险一金的征收范围 基本养老...
民营
企业
有
五险一金吗
答:
民营企业有五险一金。
私营企业要给员工交五险,一金可以选择不交
。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。如果企业、银行、社保管理机构三方签订...
私营企业
无
五险一金
答:
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五险一金是单位必须为员工缴纳的
,单位没有给员工缴纳是属于违法行为,一般企业是为了节约成本而违法不缴纳五险一金。如果单位没有给员工缴纳五险一金,员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。
私企可以不
给员工
交五险一金
么
答:
一、
私企可以不
给员工
交五险一金
么 私营企业要给员工交五险,一金可以选择
不交
。 “五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企...
私企
必须
交五险一金吗
答:
私营企业
必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制
缴纳
的。1、按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;2、
私企
也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
五险一金可以
取出来吗(一)养老保险有...
私营企业
有
五险一金吗
给员工?
答:
私营企业
和其他的企业一样,也是有五险一金的,五险一金是法律规定的必须是企业给员工缴纳的保险还有公积金,所以,一般情况下,私营的企业也需要为该企业的所有的员工
缴纳五险一金
。 一、私营企业有
五险一金吗
给员工?私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的:《住房公积金管理条例》第...
私营企业
要不要给员工
交五险一金
?
答:
私营企业
不要给员工
交五险
,
一金可以
选择
不交
。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
私营企业
要不要给员工
交五险一金
?
答:
私营企业
不要给员工
交五险
,
一金可以
选择
不交
。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
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