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工作四年主动辞职有补偿吗
工作四年离职有补偿吗
答:
法律分析:对于
工作四年
来说如果公司辞退的话要看情况,如果是合同到期的话是没什么钱的,而要是因为公司自身的原因而辞退员工的话是要给于补偿的,应该是
补偿四
个月的工资,一年补偿一个月,四年就是四个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
主动辞职有补偿
金吗
答:
法律分析:主动辞职赔偿一般没有补偿
。如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被辞退,解除劳动合同,才要支付经济补偿金。在用人单位没有及时履行劳动合同义务的和不违反法律规定的情况下,劳动者主动辞职没有补偿金,只有劳动法...
上班四年
没有签劳动合同和买社保
主动辞职有补偿吗
答:
法律分析:劳动者自己主动辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
我在一个单位
工作了4年
六个月,自己
辞职
能得
赔偿吗
?
答:
一、所说情形,
在用人单位没有过错的情形下,自己自愿主动辞职,用人单位没有支付经济补偿金或赔偿金的义务
。二、法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
我在公司
工作
了
四年
,现在
辞职
了,请问公司有没有什么
补偿
?
答:
如果劳动者是
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。\x0d\x0a一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:\x0d\x0a\x0d\x0a1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
主动辞职
如何取得
补偿
答:
主动辞职
如何取得
补偿
解决方法如下:1、劳动者主动辞职的,一般不需要补偿;2、可以找用人单位写上。如果是因单位的原因而依法单方面与其解约的;或者在单位降低劳动条件来续签的情况下拒绝的,则劳动者每在单位
工作
一年,可要求其补偿一个月的工资。企业不签劳动合同的法律风险:1、用人单位自用工之日起...
本人在厂
工作四年
,厂无和本人签劳动合同亦无买社保。本人现想自动
离职
...
答:
根据您说的内容,要想获得补偿,您需要依据《劳动合同法》第38条规定
辞职
才可以主张补偿金,如果写的因个人原因辞职是没
有补偿
金的。
工作
正好
4年
的,就支付4个月工资,超过4年但不满4年6个月的,支付4.5个月工资,工作满或者超过4年6个月的,支付5个月工资。法律依据见《劳动合同法》第38、46、...
我在公司干了五年了
辞职有补偿吗
答:
一般员工
主动
提出
辞职
是没
有补偿
的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形...
我在原工作单位
工作4年
,因个人原因自动
辞职
,想问可否领到失业金,怎样领 ...
答:
社会保险法的四十五条规定,申请失业救济金有三个条件,一是累计交失业保险满一年以上,二是非本人意愿失去
工作
,三是进行了失业登记和求职登记。根据所说情况,个人原因
离职
的不在此列。离职后是7天内到当地的劳动和社会保障部门备案,自终止或解除劳动合同60天内60天内到失业保险办理机构办理失业登记和...
我在某公司
工作
5年多,想要
离职
,能
有赔偿吗
?
答:
没有。企业支付员工一种叫补偿金,一种叫赔偿金,员工
主动离职
,不管在职多久都没
有补偿
。如果企业违法辞退员工,要支付员工赔偿金,如果员工不能胜任岗位、不想与员工签合同、与员工协商离职就要支付补偿金。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是...
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