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在一个公司工作四年被公司开除
我在
公司工作四年
半,公司被收购,
被公司辞退
的话,赔偿金应该怎么赔?谢谢...
答:
用人单位
解除与你的劳动关系(或者说
辞退
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以
在1年
内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《...
在
公司工作
了
四年
只买了一年社保
被开除
答:
去劳动仲裁委员会投诉 国家规定
企业
必须给在职员工缴纳社保 而且
开除
不是自身原因
公司
会有经济补偿金
我在公司干了3年了,现在
被辞退了
,请问
被公司辞退
怎么赔偿
答:
在
公司
干了3年了,现在
被辞退了
,公司作出的赔偿为以下几点:1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月...
我在公司做了六年了,
被公司辞退
该如何赔偿?
答:
4
、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。如果并不是劳动者严重违反用人单位违规制度
被用人单位辞退
的,根据我国《劳动合同法》规定可知,...
你好,我在工厂
上班
3年了就因为上班时间抽烟
被开除
了,请问根据劳动法有赔...
答:
用人单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)...
我在
公司工作
了
四年
,但公司一直没有签劳动合同,现在公司要解散了,我该...
答:
4年
没签合同,根据劳动合同法规定,视为已签订无固定期限劳动合同。现在你跟签了合同的一样对待。应得每年工龄
一个
月工资补偿。按最近12个月平均工资为标准。工龄的零头不满6个月给半个月工资,6月以上给一个月工资补偿。
私人
企业
,我是
一个
部门领导,一个下属在这
工作四年
了。
公司
一直没与她...
答:
员工
工作四年
也就是4个月工资(解除劳动合同前十二个月平均工资作为工资基数)。如果员工不同意协商解除可以看一下是否符合劳动合同法四十条解除,除需要支付经济补偿金外还需要支付
一个
月工资的代通知金。如果不想给钱辞退或少给钱
辞退员工
可能风险:不给钱辞退,员工申请仲裁
公司
需支付二倍经济补偿金的...
被公司辞退
应该怎么赔偿?
答:
辞退员工
赔偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第47条规定:1、...
在上海
公司
里
上班
五年了一下子裁人了是怎么赔偿
答:
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由
用人单位
解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位
工作
年限,每满一年发给相当于
1个
月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满
1年
的按1年的标准发给经济补偿金。”再根据《劳动合同法》第四十一...
我
工作
两年
被公司辞退
怎么赔偿?
答:
单位无故
辞退
劳动者,要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作两年半,也就是补偿三个月的工资。法律分析
公司
确属无故
开除
的,无个人原因...
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