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体制内最讨厌的领导
基层员工
最讨厌
什么样
的领导
?为何这么说?
答:
1、坑骗员工,常常画大饼
领导
干部想激发员工工作主动性,服务承诺一些短时间会获得回报的权益,相信大部分员工都是会卯足干劲;但一味画大饼,打了鸡血就很扯了,不但会让员工不屑一顾,乃至还会导致员工换工作。对于部分小公司而言,为了能吸引员工,总会给员工叙述一副宏伟的蓝图,可事实上融合时下状况,...
职场上
最讨厌
哪种
领导
?
答:
这还不是让下属
最反感的
地方,毕竟每个人都有自己想法,所表现的方式不同而已。2.大的不敢贪,小的拼命占。还有一类
领导
,你说他贪吧,他还真没这个胆量,但是你说他不贪吧,利用职务之便各种占便宜,比如,让下属点个外卖,从来不主动付钱,好像这点小钱根本不在乎,选择性忘记。引用《突围》京州...
职场中
最讨厌
哪种
领导
?
答:
【1】本事不大、架子不小的上司。静水流深,高山仰止。真正高明的上司,都是高调做事、低调做人的智者。那种对下属端着架子、自以为是的上司,往往都是井底之蛙,修养不够的人。表面越耍威风,越是外强中干、内心自卑。那种以势压人、以权欺人的上司,上升空间不大,心眼还小,他升不上去,还踩...
公司里的基层员工,
最讨厌
什么样
的领导
?
答:
3、道德水平低的。遇事不讲原则,一味利己,拉帮结派,搞小团体,等等,没有道德低线的人,不仅会把自己的单位搞散,还会拉低在行业内的影响力。4、不体恤职工的。一味逢迎,配合上级压榨职工的血汗,对基层职工的利益漠然视之,只让马儿跑,不给马儿吃草,职工有什么困难,也不理不睬,漠不...
在职场中,你
最讨厌
哪种
领导
?原因是什么?
答:
在职场中,你
最讨厌
哪种领导?对领导层的快速安排,这种领导工作通常会有异常的心理,认为员工提前下班。是他太不水平了,所以领导往往会在下班后安排工作,并在直接指挥下,不放过也不允许下班,以显示他
的领导
能力好,下属加班加点,那领导还不算少。对于70后和80后来说,在家庭压力下,即使他们对自己...
职场中的人,
最讨厌
什么样
的领导
呢?
答:
职场中
最讨厌
什么样
的领导
,有个“最”字,那就是情绪程度最激烈的那一种人了。从事职场十多年,跟过的领导有十个左右,练就了我的忍耐能力。其中一种领导让我忍无可忍,那就是:脾气暴躁,经常PUA你,对你的工作不认可。这样的领导为什么讨厌。首先,脾气暴躁,不论什么场合,不论你职位高低,动不...
你遇见过
最讨厌的领导
是什么样的?
答:
我遇见到
最讨厌的领导
就是没有同理心,把员工放在自己对立面的领导。我遇见的这个领导,如果说是做销售的话,在我们整个公司里面都是无人能及的,销售能力绝对是一流的,她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。1、不培养员工。不培养员工,喜欢挖同行里面比较成熟的业务员,...
在工作中,最让人
反感的领导
类型是哪一种呢?
答:
1、一抓到底型领导。他们的特征就是喜欢事无巨细的抓住每一个工作细节,每一步行动都要向他汇报获得同意后才能执行,中间管理者仿佛是一个“学舌鹦鹉”一样无用,基层员工更是如“无脑机器”一样,产生强烈的抵触心理。2、情绪不稳定型
的领导
简直是员工的噩梦!他们时而情绪激昂,时而咆哮又言语刻薄。
员工
最讨厌
什么类型
的领导
?
答:
2.看上不看下 这类领导看到大领导,点头哈腰一副奴才样,转身面向自己的下属,马上另一副嘴脸,作威作福,颐指气使。这样领导,见到自己的上司像见到亲爹,面对自己的下属一点情面不讲,人格分裂,让人无所适从。这样
的领导
自己提升业务、不提高管理水平,在他手下工作学不到东西不说,还缺少尊严,...
职场中最让人
讨厌的领导
特质是什么?
答:
1.净说大道理 极其反对
领导
们净说大道理,咋滴?说那么大道理想让我们加班不要钱,还是把公司当成家?我为公司创造价值,公司付出薪水,正正经经的利益关系。我上班期间完成了工作,还要求加一些毫无意义的班,我躺在床上玩王者他不香么?还是在公司感觉真爽。这种现象尤其出现在一些中小公司,有些老板...
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