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休产假正休着倒闭了怎么办
休产假
期间公司
倒闭了怎么办
答:
1、劳动合同终止,按本单位工作年限享有经济补偿金
。2、女职工产假期间公司破产,破产都有一个过程,一般而言,产假期间不会完成。参加了生育保险的,不影响产假津贴;没有参加生育保险的,原则上支付到终止劳动关系之日,也
可以要求公司支付到产假期满
。产假被辞退补偿:1、每满一年支付一个月工资的标准向...
休产假
期间公司
倒闭了怎么办
答:
法律分析:休产假期间公司倒闭,
劳动合同终止
,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...
休产假
期间公司
倒闭怎么办
答:
法律分析:休产假期间公司倒闭,
劳动合同终止
,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...
休产假
期间公司
倒闭了怎么办
答:
如果倒闭可以向破产清算组织提出主张,要求从从企业存量资产中支付相关待遇
。什么是产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动...
休产假
的时候公司
倒闭怎么
领生育津贴
答:
一、怀孕期间公司倒闭生育津贴
怎么办
1、怀孕期间公司
倒闭后
生育津贴应根据情况而定,具体如下:(1)如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系;(2)如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,可先行登记,依法要求公司进行赔偿。二、公司倒闭孕妇赔偿标准有...
正在休产假
公司
倒闭
工资
怎么办
?
答:
法律主观:员工在
休产假
期间
倒闭
对员工只有补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,月工资标准不得超过本地区年度职工月平均工资三倍。补偿年限不得超过十二年。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由...
产假
没
休
完公司
倒闭怎么
赔偿
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,
劳动合同终止
,一般没有赔偿。产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
休产假
期间公司
倒闭
如何赔偿
答:
休产假期间公司倒闭的赔偿如下:1、已经参加生育保险的,公司破产不影响津贴的领取;未参加参加生育保险的,用人单位需要支付产假期间的工资;2、公司倒闭
劳动合同终止
,公司需要按照工作年限支付
经济补偿
。生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用...
产假
还没
休
完公司
倒闭了
答:
法律主观:产假期间公司倒闭了,如果因此与职工终止劳动合同的,公司需要向职工发放
经济补偿
金。职工在公司每工作满一年,公司需要支付一个月的工资;满半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需支付半个月的工资。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
产假
没
休
完公司
倒闭怎么
赔偿
答:
用人单位被依法宣告破产的,
劳动合同终止
,一般没有赔偿。产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、产假没休完公司倒闭怎么赔偿1、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假期间...
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