正在休产假公司倒闭工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

员工在休产假期间倒闭对员工只有补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，月工资标准不得超过本地区年度职工月平均工资三倍。补偿年限不得超过十二年。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。