公司变相裁员是什么意思?

如题所述

公司变相裁员是指企业为了避免承担员工裁员的责任,通过裁撤或转移岗位、降低薪水等方式,使员工主动离职的一种手段。这种做法可以避免一些不必要的成本和风险,但却对员工权益造成了侵害和损失。
公司变相裁员通常出现在企业转型、并购、业绩下滑等情况下。为了保证公司利益和市场竞争力,企业需要实行一系列变革措施,包括减员、调岗等。但如果企业没有妥善解决员工权益问题,就会引发员工不满和不安,采取变相裁员的方式,将员工迫使辞职,这是不人道和不合法的。
如果您遭遇公司变相裁员,应尽快咨询律师或权益保护机构,了解自己的权益和追赔途径。同时,要以书面形式要求公司给出解释和理由,保留好相关证据并留下记录。最重要的是,不要轻易接受变相裁员的要求,要求企业正规裁员或给予合理的补偿,维护自己的合法权益。
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