公司现在给我停岗一个月，在这期间，公司是否有开除我的权利。

Question

由于现在跟公司有些薪酬上的纠纷，导致跟领导吵架，领导以不服从管理为由对我进行停岗一个月的处理。

由于我将要走司法程序，公司可能恼怒我的行为，会在这期间先开除我。

我想问问，在我停岗期间，公司是否有开除我的全力。复制搜索

Answer 1

1.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2.公司若无合法理由不能辞退您。
3.您可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁,具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。追问

你好，首先谢谢您的热心帮助。

其次，我想问您一下，关于用人单位解除劳动合同的条例里面，

（二）严重违反用人单位的规章制度的 。

我的情况是 领导安排工作，由于薪酬不明确，我拒绝执行，在这方面公司也没有明文规定领导安排我工作的薪酬条例，我与领导商讨未果，所以拒绝执行。

这算是 ( 二）严重违反用人单位的规章制度的 吗？

Answer 2

应该有哦。。