长期受到领导的排挤和孤立，你会怎么办？

如题所述

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第1个回答 2019-04-21

你要想下！是因为什么原因，领导不喜欢你，有多少原因是因为自己的为人做事的方式方法呢？难道全是他们羡慕嫉妒想坑你的原因吗？只有咱们自己找出问题的所在，才知道以后该怎么做啊？不管在不在这个公司上班了，以后的路还很长啊？！只有自身掌握了做人做事的分寸，和相处方式。以后才不会再出现这样的事。

第2个回答 2019-04-21

职场吧，有时候很复杂有时候又很简单。领导不喜欢，同事排挤的情况，可能是你能力确实还不够，也可能是你自卑想多了。最应该做的就是提升自己，自身强大，才不会去介意这些外部问题。

第3个回答 2020-12-09

当你被当你被同事排挤孤立，如何反击？教你4招

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长期受到领导的排挤和孤立,你会怎么办?答：1、依附领导的对手作为领导，只要他不是老板，不是一把手，那么他必然也有竞争对手，那么一旦领导排挤你，你就需要依附你领导的这些对手，这就是敌人的敌人就是朋友的道理。只有这么，你才不会被打击报复，否则，各种找你麻烦，你会连基本的工作都做不好，甚至给你设立个陷阱，抓住你的小错误，无限放大...

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在职场被排挤和打压,该怎样反败为胜力挽狂澜?答：前一种方法只会让你和同事之间的关系更加僵化，而默默忍受的话，会更加纵容这种职场冷暴力，别人会觉得你好欺负，会变本加厉。要想很好的化解这种职场困境可以试试下面的方法：一，对自身的能力表现做分析和复盘。被人孤立肯定是有原因的，这时候可以先从自身出发去看待这种现象。看看原因在哪里？比如：...

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