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如果你工作能力非常突出,得到领导的高度肯定,却受到同事孤立,你如何处理?
如题所述
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推荐答案 2020-06-10
这种情况的发生,还是要检讨一下自己,是不是平时跟其他同事相处得太差了,或者除了领导,对同事都看不上呢?工作能力突出是好事,但是在公司工作,很多工作都是靠
团队合作
完成的,如果大家都排斥你,你的工作也很难开展,以后领导也很难提拔你!所以还是要注意跟同事搞好关系,至少要能团结大多数同事才好啊!
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其他回答
第1个回答 2020-06-10
枪打出头鸟,树大招风这些道理永远都是有道理的,当一个人的能力比较强时,就会被别人嫉妒和孤立,面对这样的局面,只要在同事面前低调和善一些就可以了,可以用人格魅力去征服同事是最好的解决方案,没有人会拒绝微笑,要学会以退为进。
第2个回答 2020-06-10
你工作能力非常突出,得到领导的高度肯定,却受到同事的孤立。你只有做好自己,不去管孤立你的同事。低调做人,高调做事吧。
第3个回答 2020-06-10
尽力缓和,不成就不理他们,继续干好自己的工作。
医院本就是个群体劳动,但一个科室偏偏有人嫉妒我,我不理他们,继续做好自己的工作,后来就一路上去了。
相似回答
领导
欣赏你的
工作能力,
但周围
的同事
都在排挤你,这种情况该怎么办?
答:
3.做人做事低调一点
如果你
察觉出自己被排挤了,那么请你平时做事情的时候,和同事共事的时候,尽量低调一点,收起你的张狂、强势、霸道,更不可以居功自傲,总认为自己能力强,看不起别人,你看不起他们,人家还看不起你呢,何必呢?所以呀,平时随和一点,谦虚一点,多微笑,多助人为乐,自然就不会
受到
...
...成绩
突出,得到领导肯定,
但
同事
们越来越
孤立
你
,你
会怎么办?_百度知 ...
答:
总的来说,面对同事们
的孤立,
我会保持冷静和理智,积极反思和改进自己,主动与同事和领导沟通,提升自己的能力和价值
,如果
必要的话,也会考虑换工作。我相信,只要我坚持做好自己,总会找到解决问题的方法。
你工作
做得好
,领导非常
器重你,但是
同事却
对你看不惯
,你
该怎么办?
答:
第三,亲疏远近。可能因为自己在工作上和上级汇报、交流的时间比较多,忽视了横向和同事之间的沟通和交流,难免让人觉得有些过于表现、巴结
领导的
嫌疑。针对这点,我会注重和同事之间的交流沟通,休息时间多组织或参加部门同事间的集体活动,在和领导沟通汇报的时候也要注意好分寸,不要过于热情。第四,...
如果你的工作
成绩
很突出,得到领导肯定,
但却发现
同事
们因此
孤立
你
,你
如...
答:
在工作中,有时候我们会发现,尽管我们的工作成绩
突出,得到
了领导的肯定,但却可能会遭到同事们的孤立。这种情况一旦处理不当,也会影响和同事们之间的关系。因此:首先,我们需要反思自己的行为。工作能够
得到领导的肯定,
证明个人的
工作能力
是没有问题的。但是出现了同事们
孤立,
这就需要快速的反思自己在...
假设你在某单位
工作,
成绩比较
突出,得到领导的肯定
。但同时你发现
同事
们...
答:
①成绩比较
突出,得到领导的肯定
是件好事情,以后更加努力 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣 爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心 ④不再领导前拨弄是非 ⑤乐于助人对面
得到领导的
重视
,同事
们
却很
鄙视我,我该
如何
与同事相处?
答:
1.不要太在意 被领导认可,被
同事孤立,
情商高的专业人士都是这样解决的。职场上,同事之间的关系很微妙,需要团队合作才能完成任务,他们之间有职业技能的竞争,职场中的人似乎每天都厌倦了表演,但矛盾的是,当每个人都相似的时候,比如表演分数相同,每个人都会有一种莫名的幸福感,甚至会紧密团结在一...
面试时被问到:“
领导肯定你,同事却孤立
你
,你
该怎么办?”我要怎么回答啊...
答:
你可以试着这么回答:1.成绩比较突出时
,得到领导的肯定
是件好事情,以后更加努力;2.检讨自己是不是对于工作的热心度超过了其他同事件交往的热心 了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好;3.工作中,切勿伤害别人的自尊心;4.不再临到前播弄是非。可以多看一些职场方面的文章对你会有所帮助,像六度伯乐...
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