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面试结束后如何和hr谈薪水问题?
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第1个回答 2020-01-02
如果有机会和hr谈薪水的话,我建议你zhidao可以和hr这样说:
总之要记得三个原则:
第一,先赞扬对方公司,表达你想要加入的想法(不要过于殷勤);
第二,不要直接说想涨工资,婉转清晰的表达,例如:对于工资我们再探讨一下?或者再调整一下等等。
第三,提这个回问题时一定要有自信,但不可给人骄傲的感觉!
在面试的过程中和hr谈薪水,不能就薪酬谈薪酬,要把握灵活的原则。如果是主考官直接提出这个问题,有可能说明你的要求实在有点高,还有可能在考答察你的自信心。
第2个回答 2020-12-23
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答:
7、还有一点,
就是一定要和应聘者谈好试用工资和转正工资
,有的HR只谈试用工资,说转正后再谈,这不可取,你要给大家一个明确的目标,而且,试用结束的时候,通常公司和个人对自己的评判是不一致的,这时再谈判,如果崩了对双方都是一个损失。
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7、还有一点,
就是一定要和应聘者谈好试用工资和转正工资
,有的HR只谈试用工资,说转正后再谈,这不可取,你要给大家一个明确的目标,而且,试用结束的时候,通常公司和个人对自己的评判是不一致的,这时再谈判,如果崩了对双方都是一个损失。面试谈工资技巧 把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你...
面试结束后如何和hr谈薪水问题?
答:
如果有机会
和hr谈薪水
的话,我建议你可以和hr这样说:总之要记得三个原则:第一,先赞扬对方公司,表达你想要加入的想法(不要过于殷勤);第二,不要直接说想涨工资,婉转清晰的表达,例如:对于工资我们再探讨一下?或者再调整一下等等。第三,提这个
问题
时一定要有自信,但不可给人骄傲的感觉!在...
面试结束后怎么和hr谈工资
待遇
问题?
答:
\x0d\x0a第一,先赞扬对方公司,表达你想要加入的想法(但不要十分殷勤);\x0d\x0a第二,不要直接说想涨
工资
,婉转清晰的表达,例如:对于工资我们再探讨一下?或者再调整一下等等。\x0d\x0a第三,提这个
问题
时一定要有自信,但不可给人骄傲的感觉!
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