第1个回答 2024-02-04
领导为什么不要与下属比技能？不同岗位对于从业者的具体要求肯定不同，领导和下属也是如此，具体来说：
1.在领导岗位工作，必须要懂业务知识，但是，也只是懂业务知识就可以，领导更需要有综合协调能力，团结同事的能力，只有这样才能让团体发挥出更大的能力，而下属的核心就是业务，必须对业务精深，这样，才能处理工作当中的各种问题；
2.领导肯定不要和下属比业务，因为怎么比，领导在业务方面肯定没有下属掌握的全面，因为两者的具体职务不同，要求自然有差别，领导只要做好领导工作，承担责任就可以，而下属责按照领导的要求完成业务工作，各司其职才是最好的状态。