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正常说月薪包不包括五险一金
年薪收入
包不包含
养老和公积金啊?
答:
但是作为有用人单位在和劳动者商谈本人的薪酬待遇时,普通单位都是不会依照打卡
工资
来给你商谈的,都是商谈税前工资,也就是我们所说的总收入,也就是扣除
五险一金
和税收前的收入,比方年薪12万,
月收入1
万,这是
不包含
了从这1万元中扣除的五险一金和代为扣缴的税收。但问题来了,有局部单位由于这样...
太原富士康正式工
五险一金
扣多少
答:
根据富士康的员工福利制度,从入职的第一个月起,富士康就会为员工缴纳
五险一金
,所以富士康第一个月扣五险一金, 正式员工都是会缴纳五险一金的。 入职当月就会收集银行卡信息,入职就会办理五险一金。缴纳的基数是签订合同的
工资
底薪基数(不是月综合收入,
不含
加班费等)。 每年7月调整一次住房公积...
五险一金
真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
我看见了,但并不代表我馋。
五险一金
真的重要吗?对于一个过来人,我可以肯定地说,非常重要,这是对一个人未来生活的保障。 你的同事不愿意转正,说转正了要交保险,
工资
就少了,还有年轻人宁愿干小时工,不愿意干正式工,要我说,他们真的是目光短浅。 为什么这么说呢? 因为从表面上看,成为正式工,是要上五险一...
有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”,到底为什么?
答:
因为
五险一金
当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么?有什么用?看完你就懂了公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,...
五险一金
怎么算
视频时间 00:27
月薪
达不到缴纳个税时,公司的
五险
还要个人出一部分吗?
答:
月薪
达不到缴纳个税时,公司的五险还要个人出一部分吗?是的。缴纳个人所得税,与个人应负担的
五险一金
是两码子事:1.月薪达不到3500元以上是不用交纳个人所得税的,2.应由员工个人负担的五险一金,还是应由员工个人承担,与应交个人所得税的3500元没有关系。
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工资
交完税和
五险一金
大概(在线工资计算软件)
答:
二、
五险一金
的好处五险一金的好处肯定是非常多的,否则也不会有这么多人会选择缴纳。首先他能够给自己退休之后的生活带来保障,还能够减轻子女的经济压力。其次对于女性来说,五险能够报销,因为生育而产生的所有花销。如果失业待在家的话,还能够领取到五险里面的失业保险金,从而减轻自己因为失业带来的...
年薪收入
包不包含
养老和公积金啊?
答:
另外,不同的工作单位发放的
工资
项目的名称也不一致。……可能出现工资收入项目名称不同,但是性质相近的情况。扣款项当中,
包括
的是我们熟悉的“
五险一金
”。其中,养老保险就是
包含
在“五险”当中的一项内容。而公积金,就是“五险一金”当中的“一金”。由于养老保险和公积金对于在职员工来说属于扣款项...
刚毕业的,一家私企,每月
月薪
3000,扣
五险一金
居然扣1100,高人指点下到 ...
答:
首先,一般来讲社保缴费总额为申报
月工资
的42.3%左右,其中单位承担31.3%,个人缴纳11%。如果单位是按照你的月工资申报的缴费基数,这样你就知道该扣你的社保费了。至于公积金的个人缴纳部分,你可以问一下单位是按照什么基数缴纳的。当然,国家规定社保缴费基数最高不能超过上年省平工资的3倍,也就是说...
月薪
8000扣除
五险一金
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。养老保险金:个人8%,8000*8%=640.00医疗保险金:个人2%,8000*2%=160.00失业保险金:个人1%,8000*1%=80.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,8000*5%=400.00共计支出:1280扣除四金后
月薪
:6720再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=97税后月薪:6623 ...
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