一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...答:1、如果你在国企,职位的技术含量不高,这个工资水平基本属于合理的,关键是国家给你交了五险一金,加上这个的话,你每月的工资水平应该在4000元左右,要知道你目前的积累,包括交的五险一金这些到了关键时候都是能够为你起到省钱的作用,比如说你得了大病国企的报销比例都很高,这个可以节省一大笔开支,还有等你退休了,相...
月薪抛开5险一金7000包吃住,月休8天 (连休)离家300公里,值不值?答:这个我感觉对大部分人应该都是很值得吧,跑来五险一金包吃住七千月收入,每个月还能连休八天,这得多好的公司,可能现实中这样的公司真的不好找,现在的人想找好工作哪一个不是远走他乡去大城市工作,找到的工作五险一金除外也不一定达到七千,尤其那个连休八天真是很诱人,每月这么充足的时间,可以好好的陪陪老人妻...
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...答:我身边有个朋友,一个月扣除五险一金,到手工资才300多,他还很开心地在继续工作。你信吗? 这还确实是实际情况!关于这个问题,是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。 下面,我结合个人经验,说三点看法。 一、收入满意不满意,不要只盯着到手工资,要看总体收入 我朋友和我某次聊天时候,就说起...