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星期六星期天上班是双倍工资吗
请问我能要求公司
星期六
,
星期天
都按劳动法给予
双倍工资吗
答:
你好!你们完全可以要求
星期六
、日按200%的
工资
计算,但必须要有加班的证据 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
保安服务行业
星期六上班有
没
有双倍工资
答:
按照国家规定,我国是实行的五天
工作
制,双休日
上班
属于加班,应该发
双倍工资
。
与公司签合同时
星期六星期天是双倍工资
,公司不执行,已经有一年了,可以...
答:
如果
周六周日
安排调休可以不支付
双倍工资
,如果没有安排调休,就应该支付双倍工资。
在我国双休日加班或调班算不
算双倍工资
?国庆,春节等长假中
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在法定标准
工作
时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资
标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法...
星期六上班是双倍工资吗
答:
是的
星期六
、
天上班是
1.5倍工资 节假日加班则
是双倍工资
工资支付暂行规定 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】1994年12月06日 【实施日期】1995年01月01日第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(...
我是保安请问三班两倒,有没
有星期六星期天
的,
双倍工资
。谢谢!
答:
三班倒一般属于不定时
工作
时间。如果平时有休息,等于
礼拜天
已经调休。没
有双倍工资
,法定节假日不可以调休,只要
上班
单位就要支付三倍工资。
新员工第一天
上班是星期六
,他们是调班,我的
工资
怎么算?
答:
劳动法规定双休日加班为
双倍工资
,但如果因
工作
需要安排在
星期六上班
,而后给予补休,则这天算正常出勤,不用按双倍工资计算。
星期天上班工资
劳动法是怎么规定的
答:
你们属于调休。劳动法规定周末安排
上班
的,在不能安排补休的情况下才支付
双倍工资
。所以你的情况是不需要支付双倍工资的,劳动法是要保证劳动者休息休假的权利。
工厂
上班
一周
6天星期天
休假,那么
星期六
应该支付
双倍工资吗
?
答:
根据《劳动合同法》及相关规定,
周六上班
属于加班,若用人单位未安排补休,应当按合同约定支付
双倍
劳动报酬。
周六周日
在公司加班,
工资
为2倍的基本工资,不
算
奖金、津贴,这样合理吗...
答:
我现在在深圳一家塑胶厂做,什么奖金,津贴都没有,这里周边的工业区
工资
都差不多,就底薪按劳动法算,平时加班都比劳动法少那么2/3块钱。平时加班才16.57一小时,
星期六星期天
才21.6一个小时,之前我进这个厂的时候,每个月星期六都还能
上班
,星期天放假休息。一个月转一次夜班。每天加班2个小时...
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