与公司签合同时星期六星期天是双倍工资,公司不执行,已经有一年了,可以要求补偿星期六的双倍工资吗，

Question

如题所述

Answer 1

如果周六周日安排调休可以不支付双倍工资，如果没有安排调休，就应该支付双倍工资。

Answer 2

申请劳动仲裁主张要求单位按照合同约定来发放工资

Answer 3

一般情况下是可以这样要求进行协商的，可以为你提供相应的一些帮助。