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拖欠工资多久可以赔偿
公司
拖欠
提成
多久可以
要求
赔偿
答:
公司
拖欠
提成是违反员工权益的做法,如确实存在该情况,员工
可以
依照劳动法律法规,向企业提请
赔偿
或遵从法律指示展开合规行动。具体而言,员工可以首先与公司相关负责人协商,了解拖欠提成的原因、方案和补偿等情况,并为以后的争端留下证据。如果协商无果,员工可以向当地劳动仲裁委员会或人力资源保护机构投诉...
公司
拖欠工资多久
算违法
答:
公司只要
拖欠工资
就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以
责令支付
赔偿
金。但是用人单位拖欠工资一般没有赔偿,只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。...
拖欠工资多久可以
到劳动局告老板
视频时间 01:45
公司
拖欠工资
多长时间算违法?
视频时间 00:46
拖欠
农民工
工资多久
算触犯法律?
答:
拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。根据相关法律明确规定,
拖欠工资
超过三个月,就算,触犯了法律,这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月,就
可以
去劳动仲裁机构去申请劳动仲裁,基本都可以解决的,用人单位要承担相应的行政处罚和
赔偿
责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于...
拖欠工资
追诉期
多久
答:
劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
拖欠工资赔偿
如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、由劳动行政...
老板
拖欠工资多久可以
告他
答:
法律对多久拖欠工资
可以
到劳动局告老板没有明文的规定,所以无论无故
拖欠工资多久
都可以到劳动局投诉,但实践中拖欠工资超过一个月去投诉比较容易受理。企业拖欠工资的法律后果:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
老板
拖欠工资多久
属于违法?
多久可以
起诉
答:
老板拖欠工资未按照合同约定的时间支付的属于违法,对于劳动争议应该先申请劳动仲裁之后,才能依法进行起诉。若是当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书的十五日内向人民法院提起诉讼。 一、一般公司
拖欠工资多久可以
起诉 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
工资拖欠
几多长时间
可以
要求双倍补偿
答:
一般没有双倍补偿,对超过一个月未发放的,
可以
以未及时发放为由提起仲裁并主张经济
赔偿
金。用人单位克扣或无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠工资
两个月
可以
申请多少
赔偿
答:
综上所述,
拖欠工资
两个月获得多少
赔偿
的数额,取决于是否签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,
可以
双倍工资。如果签订劳动合同,可以要求支付拖欠的两个月的工资。【法_依据】:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
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