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拖欠工资多久可以赔偿
临沂市中融资产
拖欠工资
问题怎么处理?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
因用人单位
拖欠工资
提出辞职,还需要
赔偿
培训费用吗
答:
如果是
拖欠工资
就不需要支付培训费用。《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者
可以
解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 五、以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使劳动者在违背...
一般来说职工病假最长是
多久
答:
二、公司拖欠病假
工资可以
得到
赔偿
吗 需要明确的是对于
拖欠工资
的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出解除合同的,劳动者还可依据《劳动合同法》...
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