按劳动法来讲上班5天被开除有工资嘛！那主管（也就相当于个大厂拉长）到第6天就叫我不要来了没有工资

Question

求大家帮我解答一下我是第一次遇到这种事，心理很不服，在缺钱的时候忍受待在那还没无赔尝开除真的很气
还有我是去找当地的劳动局，还是打个电话给劳动局就好呢？再求助下深圳宝安福永劳动局地址和电话是多少？

Answer 1

您好：
依照《劳动合同法》的规定：
1、 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当支付您5天的工资。
2、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。也就是说用人单位在解除试用期内的劳动者分别可以按：第三十九条的过错原则解除和第四十条第一项、第二项的无过错原则解除。
3、您最好同时提供证明与用人单位存在劳动关系的证明（可参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》((劳社部发[2005]12号))）以及未支付劳动报酬的证明（五天工作的事实）到当地劳动行政部门提出支付工资及赔偿金的请求。
4、至于电话和地址请当地的朋友回答吧。
祝您好运！

Answer 2

即使是工作一天，单位也是需要支付工资的，因为劳动者付出了劳动，用工单位就要支付相应的工资。
福永劳动办： 27395912 宝安区福永街道劳动司法大楼1楼
还是亲自去一趟吧。

Answer 3

可以向监察部门投诉或申请劳动仲裁，公司应按照您工作的天数给付工资

Answer 4

如果是在试用期厂子有权解除合同，当工资应当如实发放，但没有经济补偿。

Answer 5

只要你提供了劳动，公司就应当按规定支付你工资，即使是上班1天，也应当支付。
你可以直接找公司的人力资源部或者公司领导，要求公司支付你应得的那部分工资，如果他们还是不给，你可以向当地的劳动部门投诉此，劳动部门一般会找厂方了解此事，并给你答复。如果厂方还是不支付工资，你可以直接申请劳动仲裁主张你的权利。