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除名前工龄还算吗
除名以前的工龄算
不算
答:
法律分析:被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限
。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为...
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
综上所述,
单位除名后以前的工龄仍然可以计算为连续工龄
,无论是被除名或自动离职的职工,还是受除名处理后重新就业的劳动者,甚至是被企业开除的员工,都可以将除名前的工龄与之后的工龄合并计算。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团...
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
3、对于国家公职人员,如果他们被单位开除,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开除之前的工龄会被取消,
相当于之前的所有工龄都不再计算
。4、对于非公职人员,即劳动合同职工人、集体合同职工人等,他们被开除后的工龄不受影响,之前的工龄仍然有效。
除名前
的
工龄
怎么算
答:
法律主观:劳动者被单位除名,如果找到新单位的,工龄可合并计算,
即除名前的工龄与劳动者在现单位的工龄可以合并计算
。而劳动者以工资收入作为其主要或者全部生活来源的工作时间可以计算为工龄。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
按规定,
被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消
。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列...
除名
开除的
工龄
作废吗
答:
法律分析:单位
除名
,是由单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,除名没有处理时限规定,不属于行政处分,
以前
(是指实际缴费1993年3月前)的军龄、
工龄
是不能作废的。法律依据:《关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见》第八条 受过开除处分或者刑事处分的工人,重新参加革命工作之...
单位
除名工龄
怎么算
答:
按照
除名前
处分情况计算。1、除名前未受处分:按照除名前的
工龄
与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。2、除名前曾受处分:则连续工龄(视同缴费年限)从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。
1993年被
除名以前工龄
怎么算
答:
如果是因为违反劳动纪律或违法犯罪等原因被除名,其1993年以前的连续
工龄
可能不被算入养老保险的视同缴费年限,也就是说不作为计算退休待遇的基础。也有部分地区或政策考虑了职工的实际情况,允许将被
除名前
的部分工龄通过一定的手续审核后,符合条件的可以认定为连续工龄或视为缴费年限。特别是对于1992年到...
事业单位
除名
职工
工龄
计算标准
答:
法律分析:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,
除名前
的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加...
被单位开除
以前的工龄能算吗
答:
不
能算
。被单位开除之前的
工龄
无法计入。根据相关法律规定,《关于
除名
职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》,违纪受到除名处理的职员,只能将被开除前连续服务年限与重新就业后的实际从事劳动时间合并计算为连续服务年限。这种合并计算仅...
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