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除名前工龄还算吗
除名前工龄
可以视同缴费吗
答:
在计算一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限: 一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因...
被单位
除名
的也算视同
工龄吗
答:
被开除之前没有交费的年限不能计算
工龄
视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。根据劳动部办公厅发布违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,
除名前
的连续工龄与...
除名前
的
工龄
怎么算
答:
一、
除名工龄
怎么计算 工龄保留。 计算方法: 1、连续计算法: 也叫工龄连续计算。 例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作...
被单位开除
以前的工龄能算吗
答:
法律主观:被单位开除退休分以下情形计算
工龄
:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被
除名
的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第...
退休时档案里有92年单位
除名
决定,之前的视同交费年限可以
算工龄吗
?
答:
之前的视同交费年限可以
算工龄吗
? 你好亲 不予计算 不予计算视同缴费年限。职工
除名前
的工龄,可以计算连续工龄,视同缴费年限,但是,是从当地养老保险制度改革,缴纳养老保险费之日起计算。除名前的下乡知青年限,属于实际缴费年限之前的工龄,办理退休不能视同缴费年限。
被
除名
员工辞职
工龄
计算方式
答:
一、被
除名
员工辞职工龄计算方式如果是受行政处分或者是被判刑后被开除的,其工龄只能从再次参加工作后重新计算,
以前的工龄
都一律取消。如果是因违反劳动纪律被单位开除的,被开除前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。二、员工被除名的情形有哪些 1.职工经常旷工没有正当理由;2.经...
武汉市1994年被除名的职工
除名以前
的九年
工龄
视同工龄怎么算_百度知 ...
答:
被
除名前
的
工龄
可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。除名或自动离职的职工工龄计算按照企业和机关事业单位两种情况分别确定,如果在单位被除名前曾受过开除处分工龄一律取消。
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
有。根据查询我国劳动保护局官网得知,我国公民的工龄是随着工作时间的增加而增加的,被单位出名之后工龄仍会得到保存,不会消失,单位
除名
后
以前的工龄
还有。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
单位
除名工龄
怎么算
答:
劳动者被单位除名,如果找到新单位的,
工龄
可合并计算,即
除名前
的工龄与劳动者在现单位的工龄可以合并计算。而劳动者以工资收入作为其主要或者全部生活来源的工作时间可以计算为工龄。
2022哈市
除名前算工龄吗
答:
算
。由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,
除名前
的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作...
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