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除名前工龄还算吗
...2001年被
除名
了,请问
以前的工龄还算吗
?怎么补交养老保险?
答:
以前的
工令算工令,但必须去原单位找出证明,何时参加工作到何时终止单位如果给你交过保险,那你就自己补交
除名
后的这一块先去单位找人事部门查档吧而且你参加工作的档案你要找回,才能办理你的养老保险
除名以前的工龄算
不算?
答:
1、关于“辞退”职工是否可按《关于
除名
职工重新参加工作后的
工龄
计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资[1987]31号)中明确,即“职工被辞退前的...
旷工
除名
对退休和
工龄
有没有影响
答:
旷工
除名
会影响退休金和
工龄
计算。如果旷工天数超过规定标准,将被视为中断劳动合同,相当于在该企业工作的工龄也将被重新计算。旷工除名是指企业按照有关规定对旷工员工采取的解雇措施。如果员工连续缺勤超过法定期限,企业可以依据劳动合同法的规定实施旷工除名。在旷工除名后,员工的劳动合同将被视为被解除...
被单位开除,开除前的
工龄
全部归零,这对吗?
答:
被单位开除,开除前的
工龄
全部归零,这是不对的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
因旷工
除名算
不算视同
工龄
答:
因旷工
除名算
是视同
工龄
。如果企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。根据相关规定,在职员工为提升专业技能,在职时考取了国内研究生或者国外高校研究生学满归国的,研究生时期算作工龄。员工在治疗期的工龄...
除名
职工
工龄
归零
答:
除名
职工
工龄
归零?这是不合理的,也没有这么操作的。按照目前的规定,职工的工龄是依据缴纳社保的年限来计算的,即使是被除名,之前缴纳过社保的时间仍然算在累计工龄之内。
单位
除名
后
工龄
怎么办
答:
企业职工
除名前工龄
(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。劳办发{1995}104号第三条明确,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说...
职工被
除名工龄
如何计算
答:
所以,对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,
工龄
计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被
除名前
的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处...
被公司
除名
后算不
算工龄
答:
被开除之前没有交费的年限不能计算
工龄
视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,
除名前
的连续工龄...
...就参加了养老保险,请问94年
以前的
十年
工龄还算吗
?
答:
除名
,就不是本单位职工了,企业
工龄
无效。但是在社保系统中,你的缴费记录是存在的,不受企业限制,依然有效。不过,只有92年至94年的缴费记录,之前的工龄不能视同缴费。
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