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解除劳动合同后社保怎么处理
解除劳动合同之后社保怎么办
答:
法律分析:随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,
员工应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险
,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。能找到单位挂靠固然很好,但在未找到之前,建议还是自行缴纳为好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
职工与单位
解除劳动合同后社保怎么
交
答:
法律分析:一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)
及时到社会保险经办机构办理接续手续
,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存...
解除合同后社保怎么办
答:
解除劳动合同后,
可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位
,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
解除劳动合同后
医保
社保怎么处理
答:
法律分析:解除劳动合同后,劳动者找到新的用人单位的,
原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳医保
;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
与单位
解除劳动合同后
,
社保怎么办
答:
解除劳动合同后需要拿离职证明以及社保材料到人社局办理即可
。解除劳动合同后,可以
要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续
,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续。【法律分析】可以根据自己当时的情况来进行社保的处理,如果找到新的单位,那么...
解除劳动合同社保
转出
怎么
办理
答:
法律分析:1、
解除劳动
关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到
社会保险
经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移...
劳动合同解除后社保
医保
怎么办
答:
法律分析:
解除劳动合同后
,尚未就业或在本市灵活就业的,可在
解除 劳动合同 后
(或领取 失业保险金 期满)三个月内,到所在地
社保
分中心申请办理当年度居民医保
参保
手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动...
暑假工终止
劳动合同后社保怎么处理
?
答:
暑假工终止
劳动合同后
,
社保处理
方式如下:1. 单位在员工辞职后,应在规定的时间内为员工办理档案和
社会保险
关系转移手续。2. 员工可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或
解除劳动
关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...
员工被开除
后社保
险
怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交
社保了
,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
与企业
解除劳动合同后
个人续交
社保
答:
法律分析:企业职工与企业
解除劳动合同后
,企业应停止为该职工缴纳基本养老保险费,并及时将该职工的基本养老保险个人帐户转入当地
社会保险
经办机构或档案托管部门。不能转移的,应报告企业社会保险经办部门,由
社保
部门保留和管理。首先带上户口薄,身份证,失业证和工作地发的“养老保险接续卡”到“社保公共...
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