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单位解除劳动合同社保怎么办
从
单位
辞职后
社保怎么办
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。...
解除劳动合同
之后
社保怎么办
答:
法律分析:随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,
员工应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险
,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。能找到单位挂靠固然很好,但在未找到之前,建议还是自行缴纳为好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
如果
解除劳动合同
后养老保险
怎么办
?
答:
如果解除劳动合同后养老保险的处理方式是:新的用人单位是会给缴纳的
。我国解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 一、如果解除劳动合同后养老保险怎么办?1、解除劳动关系人员应...
公司辞退员工
社保怎么办
答:
法律分析:公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
解除劳动合同
后医保
社保怎么
处理
答:
法律分析:解除劳动合同后,劳动者找到新的用人单位的,
原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳医保
;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
公司辞退员工
社保怎么办
答:
1、持职工本人身份证、
社保
卡、原
单位
离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》 。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》 。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。法律依据:《中华人民共和国
劳动合
...
解除劳动合同
后转
社保怎么办
答:
解除劳动合同
后,原
单位
的
社保
经办人应为当事人及时办理暂停缴费手续。办理后当事人社保自离职次月开始处于暂停缴费状态。根据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者
社会保险
关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
被
单位
辞退了
社保怎么办
答:
1、被公司辞退,可对照
劳动合同
法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。3、
社保
请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新
单位办理
接续交纳社保手续。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
解除合同
后
社保怎么办
答:
解除劳动合同
后,可以要求用人
单位
配合办理档案
社保
等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
北京
解除劳动合同社保怎么办
答:
法律分析:北京
解除劳动合同社保
:一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作
单位
,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
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