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工伤解除劳动合同社保怎么办
工伤
后
解除劳动合同社保怎么办
答:
第四十条 有下列情形之一的,
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后
,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
工伤
定七级公司
解除劳动合同
养老金保险和医疗保险
怎么办
随来交
答:
解除劳动合同里边应该包括养老保险和医疗保险的处理方案。
如果赔偿款包括了养老保险和医疗保险补偿,那么凭解除劳动关系证明,可以去社保局续交养老保险、医疗保险
。如果赔偿款不包括社保这部分,可另案起诉,要求公司补偿社保这一块的金额。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
因
工伤
八级,现在与公司
解除劳动合同
,我的
社保
卡
怎么处理
,需要办哪些手 ...
答:
社保卡不需要处理
,每个人一张社保卡,以后社保的问题都需要社保卡。你如果要办理工伤待遇,要去工伤保险基金办理窗口进行申报。每个地方要求不一样,有的地方要劳动者自己去申报,有的地方要单位去申报。
工伤
赔偿后与原单位接触
劳动合同
后
社保
怎样缴纳?
答:
1、
在寻找新单位或从事个体业务,都可以自由职业者身份,在户籍所在地(或经营租住地)社保局进行个人参保
;2、有新单位建立劳动关系,由新单位做增员缴纳即可。
工伤
定七级公司
解除劳动合同
养老金保险和医疗保险
怎么办
随来交
答:
解除劳动合同里边应该包括养老保险和医疗保险的处理方案。
如果赔偿款包括了养老保险和医疗保险补偿,那么凭解除劳动关系证明,可以去社保局续交养老保险、医疗保险
。如果赔偿款不包括社保这部分,可另案起诉,要求公司补偿社保这一块的金额。
工伤
后领取赔赏、与单位
解除劳动合同
后、还可以再回原单位上班吗、
社保
...
答:
工商号领取了赔偿与单位,
解除
了
劳动合同
,就跟这个单位没关系了,想要再回到原单位上班的话,还是要看原单位是否招聘,你如果原单位继续招聘你的话,是可以回到原单位上班,
社保
还是可以继续交,中间并无时间的要求限制
违法
解除劳动合同工伤
理赔期间
社保
由谁缴
答:
1、单位违法
解除劳动
关系,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付员工
工伤
期间工资以及
社保
,并支付工伤其他公司支付部分待遇。2、依据《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
请问
工伤解除劳动合同
后多久可以回原公司上班可以继续交
社保
和...
答:
在
解除劳动合同
后,
工伤
赔偿会在
社保
经办机构审核通过后的一两个月内到位,但在索取工伤赔偿前,需要申请工伤认定,被认定为工伤,并且申请劳动能力鉴定。之后才能向社保经办机构索赔。法律依据:《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故...
我交
社保
三年多因
工伤解除劳动合同
后社保还能交吗
答:
可以。需要按预原账户继续缴纳。可以咨询当地
劳动
部门,办理托管或人事代理缴费即可。
我是五级
工伤
,要
解除劳动合同
,交的省
社保
应该
怎么
赔偿
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位
解除
或者终止
劳动
关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
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