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法律主观:当和单位接触了
劳动合同 以后
,就意味着和这个单位已经没有什么关系了,但这个时候往往就会出现很多问题,比如说
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缴纳
社保 怎么办
?这个时候原单位肯定是不会交了,但是可以去办理,然后自己去缴纳社保。 办理手续手续后,要拿到 离职证明 、社保手册、 医疗保险 缴纳单,然后,...
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工伤后
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解除劳动合同后社保怎么办
?
答:
解除劳动合同后社保
的
处理
方式是:一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原...
解除劳动合同后社保怎么
缴费
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跟原单位
解除劳动合同社保怎么办
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经
解除
或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
劳动合同解除后社保
医保
怎么办
答:
解除劳动合同后
,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地
社保
分中心申请办理当年度居民医保
参保
手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。
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