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职工加班工资计算标准以什么为基数
加班费以
实际
工资为基数
吗?
答:
加班费并不是以实际工资
为基数
的,一般是需要按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准来确定的,劳动合同没有约定的,可以按照集体合同约定的
加班工资标准
来
计算
,具体情况结合实际而定。 一、
加班费以
实际工资为基数吗?加班费并不是以实际工资为基数,一般是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动...
加班工资
的
计算基数
法律规定是怎样的
答:
法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付劳动者工资。 一、
加班工资
的
计算基数
法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪...
劳动者
加班
加点
工资
的
计算基数是
多少?
答:
劳动者加班加点工资的计算基数一般是劳动者的基本工资以及加班的时长。劳动者日工资可统一按劳动者本人的月
工资标准
除以每月制度工作天数进行折算。
职工
全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。 一、劳动者加班加点工资的
计算基数是
多少?在
计算加班
...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的
工资作为加班费
的
计算基数
。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低
工资标准为基数
。5、工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资...
劳动合同法
加班工资计算基数
怎么算?
答:
加班工资的
基数是
不能够低于每个地区他自行规定的当地的最低
工资标准
的。当然如果是在签劳动合同时,就写了具体的加班工资怎样发放,那么就按照劳动合同中的规定来发放,如果是没有约定,那么就按照集体的合约来制定。 一、《劳动合同法》
加班工资计算基数
怎么算?加班工资的基数不得低于各地区规定的最低...
加班费
申请时
工资基数是什么
?
答:
劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的
工资标准作为加班费计算基
...
加班费
的月
工资以什么为标准
的?
答:
根据相关的规定,个人
加班费
一般时平时工资的150%,此外双休日加班和法定节假日加班费用分别时平时工资的两和三倍。一般而言,劳动者加班费会可以在和公司协商一直的基础上,按照
工资基数
进行
计算
,一般时月工资的70%。 一、加班费的月工资
以什么为标准
的?(一)
加班工资
发放标准:平时晚上的加班费是本人...
加班工资基数计算
方法
是什么
?
答:
一、
加班工资基数计算
方法
是什么
?劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
加班费是
按基本
工资
还是全额工资
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的
计算基数
。4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低
工资标准为基数
。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
加班费计算基数
规定
答:
一、
加班费计算基数
如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的
工资作为加班费计算
基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际
工资作为计算基数
。凡是用人单位直接支付给
职工
的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
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