77问答网
所有问题
当前搜索:
建筑工地劳务人员年龄规定
建筑工地劳务人员年龄规定
答:
法律分析:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
;建立建筑劳动工超过上述年龄,双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休人员的话,双方建立的应该是劳务关系而不是劳动关系。法律依据:《国务院关于工人退休退...
建筑工地
对
工人年龄
的
规定
答:
年纪是18周岁到退休年纪为男60,女50,女干部55
。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定,已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年...
建筑工地劳务人员年龄规定
视频时间 00:48
住建部
60岁不能进工地
答:
二是施工现场专业类人员。
禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁(男性)、55岁(女性)的专业类人员从事施工现场专业技术工作
。三是施工现场劳务类人员。
禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员
、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。
上海、天津等
工地
实施“限龄”政策
答:
近期,
多地清退“男年满60岁、女年满55岁”农民工一事在网上引起了热议
,按照上海、深圳、湖北等多个地区住建委的文件要求,施工建筑单位一律不允许与“男年满60岁、女年满55岁”签订劳务合同,且未签订劳务合同者不得进入工地施工作业。如果因特殊情况需要“超龄”录用,则农民工必须签订“健康及意外事故免责承诺书...
多地发出清退令,大龄民工一律“停用”
答:
天津
规定
,因特殊情况确需安排或使用超龄
建筑工人
的,
施工
单位应当对超龄
人员
健康证明(有效期为1年)进行核验,并根据项目具体情况合理安排工作岗位。 湖北黄冈则进一步将进入
工地
的工作人员细分为三类,在各地规定的基础上,新增了“禁止注册建造师、注册监理工程师
年龄
超过65周岁的进入项目现场从事施工管理”和“项目副总、技...
年满60的老人能不能在
工地
上上班?
答:
年满六十周岁的老人,只要
工地
需要,是可以在工地上班的。但是,该老人和工地的关系,不能是劳动关系,而是
劳务
关系,一旦发生伤害,不能按工伤进行认定。可以按人身损害,
要求
雇主承担赔偿责任。附:《国务院关于
工人
退休、退职的暂行办法》全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休...
农民工超过60岁能进
工地
吗
答:
可以,农民工超过60岁可以进
工地
。但是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订
劳务
合同。在雇佣
人员
时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止
规定
就可以。一、为啥要清退超龄农民工?1.保护农民工人身安全 专门有人统计了
建筑
行业的事故数据,超龄农民工的事故率远远高于年轻群体。因为很多人在达到一定...
工地
上使用60岁以上的
工人
属于违法吗?
答:
国家没有
规定
使用超过60周岁的
人员
是违法的,但是不能签订劳动合同,也不受劳动法,劳动合同法,以及社会保险法,工伤保险条例的调整,也就是说,不能参加社会保险,发生工伤事故很难处理。
建筑工地
60岁不能进场吗
答:
法律分析:可以。
工地
不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法。1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订
劳务
合同。2、在雇佣
人员
时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止
规定
就可以。3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作,60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
建筑劳务工人年龄标准
2023建筑工人年龄限制
建筑施工用工年龄规定
建筑施工人员年龄限制规范
劳务工年龄管理规定
建筑工人年龄规定
施工现场超龄人员规定
建筑工地特殊工种年龄限制
建筑工地农民工年龄限制