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建筑施工人员年龄限制规范
工地工人年龄限制
答:
法律分析:目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2023年
建筑工地
用工
年龄规定
答:
2023年建筑工地用工年龄规定如下:
1、禁止招未满十六周岁的未成年人
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50...
建筑
行业
年龄限制
答:
劳动法规定建筑行业男女用工年龄要求16岁以上(未满16岁是童工
,违法;满16岁未满18岁是青少年工人,享有劳动权利能力和劳动行为能力)1、国务院国发〔1978〕104文件规定(至今仍使用该文件):从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;以及常年在高山高原地区工作,现在不分工种,男...
工地
上
年龄限制
答:
【法律分析】:工地上年龄限制指禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
,男年满五十五周岁、女年满五十周岁,没有强制性规定,主要看一个人的劳动能力和反应能力,要注意的是超过六十周岁的农民工无法缴纳社保,但如发生伤亡,用人单位需要承担工伤保险责任,用工风险极大。 【法律依据】:《全国人民代...
施工人员年龄限制
是多大
答:
施工人员年龄限制具体如下:
1、目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制
,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。引起合同无效的原因大体有以下几种:1、...
建筑工地
劳务
人员年龄规定
答:
法律分析:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休
年龄
为男年满55周岁、女年满45周岁;建立
建筑
劳动工超过上述年龄,双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休
人员
的话,双方建立的应该是劳务关系而不是劳动关系。法律依据:《国务院关于
工人
退休...
建筑工人年龄
最新
规定
2022
答:
建筑工人年龄
的
规定
:女性不得超过55岁,男性不得超过60岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。建筑企业不履行规定的,企业将被责令限期整改,拒不整改或逾期未改正的,会对相关责任企业予以通报,并将企业...
违规超龄用人将会面临处罚!加强
施工
现场用工
年龄
管控,实名制安全准入管 ...
答:
鉴于60岁以上工人可能因身体机能下降带来的健康风险和高危工作环境下的事故隐患,各地政府纷纷出台严格的
规定
,如上海、荆州、深圳等城市明确禁止18岁以下和特定年龄段的男女参与建筑施工作业。例如,湖北荆州的住建局对
建筑工地人员年龄
有着明确的硬性
要求
,并对违反规定的单位实施严厉的处罚措施。实名制安全...
建筑工地工人年龄规定
视频时间 01:11
关于
规范
本市
建筑工地
用工
年龄
的工作提示
答:
法律依据:《建筑施工特种作业人员管理规定》第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:(一)
年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
;(二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中及以上学历;(四)符合相应特种作业需要的其他条件。
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