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建筑工地劳务人员年龄规定
建筑工地劳务人员年龄规定
答:
法律分析:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休
年龄
为男年满55周岁、女年满45周岁;建立
建筑
劳动工超过上述年龄,双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休
人员
的话,双方建立的应该是
劳务
关系而不是劳动关系。法律依据:《国务院关于
工人
退休...
建筑工地年龄限制
通知
答:
建筑工地劳务人员
对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。施工单位与
建筑工人
签订劳动合同时,应当严格执行国家关于
法定
退休
年龄
的
规定
,对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的,施工单位应当对超龄人员健康...
建筑工地年龄限制
通知
答:
建筑工地劳务人员
对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。施工单位与
建筑工人
签订劳动合同时,应当严格执行国家关于
法定
退休
年龄
的
规定
,对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的,施工单位应当对超龄人员健康...
多地发出清退令,大龄民工一律“停用”
答:
多地发出清退令,大龄民工一律“停用”,各大建筑企业
要求
60岁以上的
人员
不得进入建筑企业的施工现场,否则,如果发现这种劳动行为,建筑企业将受到相应处罚,多地发出清退令,大龄民工一律“停用”。 多地发出清退令,大龄民工一律“停用”1 超龄农民工正在逐步告别
建筑工地
。截至目前,全国已有多个地区发文进一步规范
建筑施工
企...
2022全国多地发布
建筑
业清退令心得感悟
答:
天津
规定
,因特殊情况确需安排或使用超龄
建筑工人
的,
施工
单位应当对超龄
人员
健康证明(有效期为1年)进行核验,并根据项目具体情况合理安排工作岗位。湖北黄冈则进一步将进入
工地
的工作人员细分为三类,在各地规定的基础上,新增了“禁止注册建造师、注册监理工程师
年龄
超过65周岁的进入项目现场从事施工管理”和“项目副总、技术...
建筑工地
60岁不能进场吗
答:
法律分析:可以。
工地
不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法。1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订
劳务
合同。2、在雇佣
人员
时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止
规定
就可以。3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作,60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。...
建筑工地人员
配备标准
答:
法律分析:
建筑工地人员
配备
要求
:1、面积小于2000平方米的工程,岗位人员总人数可减少至3人,即项目负责人1人、
施工员
1人、安全员1人,其它岗位职责可兼任。2、1万平方米筑面积≤5万平方米,项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1...
劳务
工协议书
答:
劳务工协议书4 甲方: 乙方: 根据___集团___公司对使用
劳务人员
有关
要求
,劳务公司(乙方公司)的员工___(姓名)输出劳务到___工程___楼项目经理部参加施工,签订安全协议如下: 一、乙方人员在甲方
工地施工
时,要严格遵守双方公司的有关安全
规定
,遵守
施工现场
的安全纪律。 1、进入施工现场,必须戴安全帽,禁止吸烟,禁...
建筑工地
农民工要不要交税怎么
规定
的
答:
建筑工地
农民工需不需要交税,是根据工资多少而定,具体如下:1、建筑工地农民工的收入达到个税起征点的,需要交税,个税起征点为月收入五千;2、建筑工地农民工的收入达到个税起征点,不需要交税。企业纳税的流程是:1、纳税人依法提出纳税申报;2、核准纳税;3、在
法定
期限内,扣缴义务人依法履行代扣、...
八大员是指哪八大员?
答:
建筑八大员是指
建筑施工
企业关键技术岗位八大
人员
,在JGJ/T250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。八大员具体为:
施工员
(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、
劳务员
(预算员)、资料员。1、施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工...
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