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工作的地方辞职了不发工资
辞职不发工资
怎么办最直接的方法
答:
辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间...
辞职了
公司
不发工资
怎么办?
答:
1、协商解决.2、向劳动行政部门报告
(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司不按时发放员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司立即支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金.3、
也可以直接申请仲裁
.首先,你必须确认与单位的劳动关系.其次,确认劳动关系后,可以要求公司支付社会保险...
辞职后不发工资
应该要怎么办?
答:
辞职后不发工资是可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁
,如果对仲裁的结果不满意也可以直接向法院起诉解决,只要有合法的证据,那么执法人员就会依法的受理的请求。 一、辞职后不发工资应该要怎么办?如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进...
辞职后不发工资
怎么办
答:
辞职了公司不愿结算工资,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉
。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
离职之后
公司
不发工资
怎么办
答:
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
上班半个月
辞职不发工资
怎么办?
答:
上班半个月
辞职不发工资
可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资,劳动者
工作
不满一个月辞职时,用人单位
不给工资
的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
我前几天刚刚
辞职
,可是单位用各种理由
不给
我
发工资
怎么办呀,1月和2...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位
支付
你拖欠
的工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
辞职
老板
不给工资
怎么办
答:
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《
工资支付
暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位
不支付工资
的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条、...
辞职
老板
不给发工资
,我要怎么办
答:
公司没有任何的理由
不给
员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的
工作
记录证明,以及和老板或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确说辞证据;2、打12345申诉,或者直接到当地政府劳动仲裁网站进行申诉。
离职之后
公司一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
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