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工作的地方辞职了不发工资
辞职不发工资
,劳动法是怎么规定的?该怎么办?
答:
根据劳动部第[1994]489号文件《
工资支付
暂行规定》第9、第11、第18条相关规定要求被申请人返还申请人被克扣
的工资
并足额支付全部劳动报酬。如果你已经打算
离职了
,你要先准备一些你与私企之间存在劳动用工关系的证据。如:
工作
照、工作服、工作牌、请假条(有领导签字)、与法人的电话录音(拨打电话时的...
工作
十几天后自己
辞职
,老板
不发工资
,可以去劳动局投诉吗
答:
确保劳动者能够收到,只有在这些手续办齐之后企业才不受罚,更别提什么旷工3天就算自动
离职
无薪资这些了。所以,你
辞职
,勇敢的去找他们要工资,这是你的劳动所得,是合法所得,国家的法律是保护劳动者的,
不发工资
可以采取法律手段。
在工厂上班
辞职
,
不给发工资
。急!
答:
有了以上证据,在30天(试用期3天)
后公司
要
给
你办理
离职
手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以...
...
辞工
班长又不签字无奈自离,工厂
不发工资
合理吗?
答:
不合理,不仅不合理还不合法,可以确定证据后,向劳动监察大队反映,也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
学校实习生,
工作
一个月了,
辞职不发工资
,该怎么办?
答:
学校实习三工作一个月的话
辞职不发工资
该怎么办实际不发学校实习三工作一个月的话,辞职不发工资,该怎么办时就不发
工作的
话,可能就是应该就是作为一般也有半个月的工资吧,因为你是违反了协议的,但是实习生来说的话,只要你提前说了的话,应该是要算他们违法的 ...
工作不
满半个月
辞职不发工资
合法吗
答:
劳动者
工作
不满半个月
辞职不发工资
是不合法的,对于用人单位无故拖欠其工资 的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
我在一家厂子上班,不干了,
辞职
。老板不同意,
不给工资
,我去找了...
答:
工作
交接好了就行,当然是不提倡这种随便
辞职
。难道一点证据都没有吗,要能证明你在那工作,干什么工作,有工装吗,有证人吗,有入职表吗,在工作中有签单之类的吗。
发工资
需要签字吧,签字就是工资表啊,有签到表吗,这个需要单位提供。你如果什么证据都
没
有,那谁也帮不了你了。
试用期
没
签合同主动
辞职
,老板
不发工资
怎么办?
答:
最好的是尽可能和公司协商解决。一般企业都不希望自己牵扯进经济纠纷,因为这样或多或少会对企业的形象造成负面影响。在协商前要有充分的准备,即提供
给
对方你在该企业实际
工作
过的证据,如考勤表、打卡记录等。如果除此之外,还有其他证据就更好,协商解决的可能性也越大。 法律分析如果协商未果,那只能...
...签了合同,说要
工作
半年,中途
辞职不发工资
,我准备做56天,可_百度知...
答:
三、关于经济补偿金 如果以第3种方法(用人单位违法的 )解除劳动合同的,那么可以要求用人单 位
支付
经济补偿金并要求其补缴相关未缴 经费。经济补偿金的计算:《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单 位
工作的
年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 年的,按...
我
辞职了
但是老板
不发工资
怎么办
工作地方
是那种不正规的
答:
威胁举报他咯,要他把钱打你卡上,不行你说老子举报你,你不跟他正面接触,他拿你没办法。
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