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工作的地方辞职了不发工资
你好,我再某单位
工作
16天
后辞职
,
不给
我
发工资
怎么办
答:
1、只要员工付出了劳动,那么员工就享受劳动报酬的权利。如果单位
不发放工资
,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。2、依据《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
我
辞职了
老板
不发工资
打什么投诉电话
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《
工资支付
暂行...
离职了
老板
不发工资
怎么办
答:
相关法律规定 《
工资支付
暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒
不支付
劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资...
在诊所上班,未签合同处于试用期,
工作
了半个月,
辞职后不发工资
咋办?
答:
一个月之内可以暂时不签订劳动合同,用人单位
不支付工资
可以通过劳动部门申请解决。
公司上班一个月
离职
,老板
不发工资
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;4,《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。5,《工资...
计件
工作
随时
辞职不给工资
怎么办
答:
一、
辞职后不发工资
怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠
工资的
支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。二、劳动法中工资问题 (一)最低工...
辞职后
一个月不上班
不给工资
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我上了一个月班 然后
辞职了
老板说过几天
发工资
了 一直拖 该怎么办...
答:
像你这种情况要分类讨论的,要分情况,在你和聘用方签订合同的情况下和未签订合同的情况下,维护自己的合法权益是要分类进行的。如果你当时上班之前和聘用方签订了合法的劳动合同,第1个月应该是在实习期这个时候
辞职
,按照一定的法律规定是要
支付
相应的报酬的。但是老板却一直拖欠你
的工资
,这个时候可以...
我
辞职之后
老板就不发给我工资。 人家
的工资
都发了。 就
没
有发我的...
答:
劳动者
辞职之后
老板就不发给工资,可拨打12333或向公司所在地劳动部门投诉。劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《
工资支付
条例》9.劳动关系...
已经
辞职
差不多2个月了公司还
不发工资
怎么办?
答:
直接去申请劳动仲裁,
没
有签订劳动合同用人单位应从第二个月起
支付
双倍
工资
,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最...
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