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工作的地方辞职了不发工资
辞职
一个月
了工资
还
没发
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《
工资支付
暂行...
...个
地方工作了不
到一个月,想
辞职
,但老板
不给
我
工资
怎么办?
答:
请求仲裁,然后一般劳动局的人会问你一些你是否跟你的公司签什么合同之类的,请不要怕,我国法律规定,求职者在任职未满一个月时提出
辞职
的话,三天内雇佣者必须跟你结清
工资
和办理完离开手续。这个你是志在必得的,不要怕,因为你还
没
满一个月的
工作
。有什么不明白的继续问我 ...
...
没
有签劳动合同,现在
辞职
要走了,老板不给辞,还
不给工资
怎么办...
答:
当事人在单位上班两个月了,但单位没有签订劳动合同。当事人提出
辞职
,老板不批准,而我
不支付工资
的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
工作了
10天
辞职不给工资
怎么办?急急急
答:
法律依据:《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
上班一个多月,
辞职了
老板
不发工资
怎么办?
答:
还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。按上述途径索取
工资
的同时,还可依据...
工作辞职
不发工资
怎么办
答:
劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来重新书写
辞职
通知书,然后赶紧递交给用人单位就行。第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工
辞职工作
交接没完成,公司可以
不支付工资
吗?
答:
劳动者
辞职工作
交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人单位是应当
支付
其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠
的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人...
自己突然
辞职
,老板
不发工资
,该怎么处理?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余
的工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
交了
辞职
信,没有打招呼擅自
离职
,却
不发工资
答:
1、劳动者依法提前申请的离职,不需要用人单位批准,到离职日,用人单位需依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清
工资
;2、为避免用人单位耍赖,劳动者注意收集提交
辞职
信的证据,劳动者可以使用快递的形式寄离职申请书给人事部门,留好快递单作为证据;3、如果劳动者未完成交接
工作
,擅自
离职给
用人...
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资不发
怎么办?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求
支付
补偿金,可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位
工作的
年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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