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工作分析的一般流程包括
工作分析一般包括
( )。
答:
本题考查工作分析的步骤。工作分析的实施是一个完整的过程,
一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤
。
工作分析的流程包括
答:
1. 计划阶段:- 确定工作分析的目的和应用范围
,明确分析资料将解决的管理问题,并提出对现有或新岗位说明书的不清楚之处。- 确定所需分析的信息内容和方式,预算时间和预算,以及所需人力。-
组建工作分析团队,分配任务和权限
。团队成员通常包括工作分析专家、在职员工和上级主管。2. 设计阶段:- 明确...
工作分析的程序
是什么?
答:
一、 准备阶段 (一) 建立工作分析小组 (二) 明确工作分析的总目标、总任务 (三) 明确工作分析的目的 (四) 明确分析对象 (五)建立良好的工作关系 二、
计划阶段
(一) 选择信息来源 (二) 选择收集信息的方法和系统 三、...
工作分析的基本流程
的顺序是①实施阶段②应用与反馈阶段③结果形成阶段...
答:
工作分析的实施基本流程如下:(1)筹划阶段
。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤。(2)实施阶段。这一阶段主要完成搜集并分析信息、审查和确认信息两项任务。(3)结果形成阶段。(4)应用与反馈阶段。拓展:工作分析是对组织中...
萧鸣政
工作分析的
方法与技术(第三版) 课后答案
答:
、工作分析的流程包括:计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导 5 个环节
。3 、工作分析的表现形式有:工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书 。4 、在四种工作分析的结果中,工作描述 是工作分析结果中,最直接最原始最基础的表现形 式。5 、一般,任何复杂的工作系统都是从 产出、投入、...
工作分析的流程
是怎样的?
答:
整个
过程包括
五个环节:计划、设计、分析、结果、运用指导。1、计划:(1)确定
工作
的目的与结果使用的范围,明确所
分析的
资料到底用来干什么,解决什么管理问题;提出原来任职说明书
主要
条款存在的不清楚、模棱两可的问题或对新岗位任职说明书提出拟解决主要问题。(2)确定所要分析的信息内容与方式,预算...
请说明
工作分析的流程包括
哪些步骤,每个步骤
的主要
内容有哪些?_百度...
答:
归纳总结出工作分析的要点,包括关键岗位的职责、任务、工作关系、职务范围等;回顾最初列出的主要任务,针对工作分析提出的问题,提出改进建议,重新划分工作范围、内容、职责,确保所提出的问题都得到解决。四、完成阶段 根据所收集的信息和调查的结果,综合提出
工作描述
和工作规范,并制定职务说明书。
什么是
工作分析
,如何做工作分析?
答:
工作分析
主要
通过
分析工作
的输入、转换
过程
、输出、关联特征、工作资源和工作环境等方面,形成职务规范,即工作说明书,其中
包括工作
识别信息、工作概要、职责和责任,以及任职资格标准等信息。二、如何进行工作分析
工作分析的
实施包括以下步骤:1. 筹划准备阶段:- 确定分析目的;- 制定分析计划;- 组建分析...
工作分析的流程
视频时间 01:00
工作分析的
整个
程序
可以分为哪几个阶段?
答:
一回答:分为3个阶段 二、详细回答:1、准备阶段 a.根据
工作分析的
总目标和总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种
基本
数据和资料。b.设计岗位调查方案 c.做好员工思想工作,说明工作分析的目的和意义,建立友好合作关系。d.根据工作分析的任务
程序
,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成...
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