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工作分析的基本流程
试述
工作分析的
步骤。
答:
(2)调查阶段:搜集相关背景资料,获取必要的基本数据和信息,以及从任职者那里收集意见和建议
。(3)分析阶段:对调查阶段收集的信息进行仔细审查和深入分析,这是工作分析流程中的核心环节。(4)结果形成阶段:整理分析结果,形成职位说明书和工作分析报告。职位说明书详细描述职位的职责、任务、权限以及任...
工作分析的基本流程
的顺序是①实施阶段②应用与反馈阶段③结果形成阶段...
答:
1. 筹划阶段
工作分析的
筹划阶段是整个过程的起点,它涉及明确分析的目的、确定参与者、搜集信息的范围和方法。这一阶段为后续工作奠定基础,确保分析的方向和重点符合组织的需求。2. 实施阶段 在实施阶段,工作分析的重点是信息搜集和分析。通过各种方法如观察、访谈、问卷等,搜集职务相关的数据。然后对这...
工作分析的流程
是怎样的?
答:
整个过程包括五个环节:计划、设计、分析、结果、运用指导
。1、计划:(1)确定工作的目的与结果使用的范围,明确所分析的资料到底用来干什么,解决什么管理问题;提出原来任职说明书主要条款存在的不清楚、模棱两可的问题或对新岗位任职说明书提出拟解决主要问题。(2)确定所要分析的信息内容与方式,预算...
请说明
工作分析的流程
包括哪些步骤,每个步骤的主要内容有哪些?_百度...
答:
一、准备阶段 明确工作分析的意义、目的、方法、步骤
;确定此项调查工作的主要任务,明确通过调查应收 集的信息数据;向有关人员宣传、解释,跟作为合作对象的员工建 立良好的人际关系,并使他们做好心理准备;按精简、高效的原则组成工作小组;确定调查、分析对象的样本,同时考虑样本的代表 性;对分析者...
工作分析的
程序是什么?
答:
工作分析的流程包括以下六个:一、
准备阶段 (一) 建立工作分析小组 (二) 明确工作分析的总目标、总任务
;(三) 明确工作分析的目的 (四) 明确分析对象 (五)建立良好的工作关系 二、 计划阶段 (一) 选择信息来源 (二) ...
工作分析的基本流程
的顺序是①实施阶段②应用与反馈阶段③结果形成阶段...
答:
工作分析的
实施
基本流程
如下:(1)筹划阶段。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤。(2)实施阶段。这一阶段主要完成搜集并分析信息、审查和确认信息两项任务。(3)结果形成阶段。(4)应用与反馈阶段。拓展:工作分析是对组织中...
工作分析的
过程有哪些
答:
工作分析的
过程:第一步:确定组织结构和部门职责。工作分析可展开的前提条件企业里有关组织结构已确定,并具有相对稳定性;在组织结构基础上,
工作流程
及部门责任已确定;每个部门应有的工作职位也已明确。有些企业在对人力资源系统进行变革时,没有与其他组织系统联系起来,在上述条件不具备的情况下,单独...
工作分析的
程序有哪些
答:
工作分析的
主要程序有:一、工作分析的时机选择。当一个组织出现以下情况时,表明非常需要工作分析了。(1).当新组织建立或企业规模扩大而产生新工作时;(2)当组织中缺乏明确可行的工作说明书,员工对岗位职责和要求不清楚,组织中经常出现职责不清、推诿扯皮等现象时;(3)由于组织结构调整或
工作流程
...
工作
岗位
分析的
过程最好在几年内完成
答:
岗位
分析流程
一般为:准备
工作
、收集资料、分析资料、撰写岗位说明书,可在一年内完成。准备工作需要建立岗位分析项目小组,了解公司战略、流程,选择被分析部门及岗位,选择信息来源,设计调查问卷或访谈提纲;收集资料需要收集的资料包括岗位名称、工作职责、所对应
的流程
、工作环境、做好职责的客观条件、主观...
工作分析的
结果形成阶段不包括
答:
并且同一组织在不同时期的工作分析
流程
也不尽相同。计划阶段是
工作分析的
第一阶段。在计划阶段中:应该明确是否应该进行工作分析,工作分析的目的、意义;限定工作分析的范围;制定粗略的工作分析实施时间表,编写“工作分析计划书”。在计划书得到上级批准后既可组建工作分析小组,进入工作分析的第二阶段。
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