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进行工作分析的程序包括
工作分析的程序
及工作内容
答:
收集和分析信息 收集与特定工作相关的所有信息,包括岗位职责、工作流程、工作环境、工作所需技能等
。同时,对这些信息进行深入分析,以找出工作的关键活动和职责要求。制定工作分析计划 根据收集到的信息和目标制定详细的分析计划,包括采用何种方法进行工作分析,如观察法、访谈法或问卷调查等,以及分析的步骤...
试述
工作分析的
步骤。
答:
【答案】:工作分析的实施是一个完整的过程,
一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段
。这五个步骤相互联系、相互影响。(1)准备阶段主要包括以下工作:确定工作分析目的,制订工作分析计划,组建工作分析小组,确定调查和分析对象的样本。(2)调查阶段主要包括以下工作:收集背景...
简述
工作分析的程序
是什么
答:
工作分析是收集、分析和综合关于某个工作的信息的过程,包括信息的收集、分析和综合三个相关活动
,是整个工作分析过程的核心部分。1. 工作名称:明确工作名称,以便了解工作内容。2. 雇用人员数目:记录同一工作所雇用的工作人员数目和性别。3. 工作单位:说明工作的组织位置和上下左右的关系。4. 职责:确...
简述
工作分析的程序
是什么
答:
1、准备阶段:确定工作分析的目标和侧重点
,制定总体实施方案,收集和分析有关的背景资料,确定所欲收集的信息,选择收集信息的方法;2、实施阶段:与参与工作分析的有关人员进行沟通,制定具体的实施操作计划,实施收集和分析工作信息;3、结果形成阶段:与有关人员共同审核和确认工作信息;形成职务说明书,...
简述
工作分析的程序
是什么
答:
与相关工作分析的相关人员沟通,制定具体的操作计划,然后执行信息收集和分析工作
。3. 工作分析结果形成阶段:与相关人员一起审查和确认收集到的工作信息,并据此制定职务说明书,包括职务条件说明。4. 工作分析应用与反馈阶段:对职务说明书的使用进行培训,并根据使用者的反馈进行职务说明书的调整和优化。
工作分析的程序
有哪些
答:
工作分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备。同时还需具有与组织人事管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序。工作分析通常依照以下程序进行:
一、准备阶段
1. 建立工作分析小组,小组成员通常由分析专家构成。2. 明确工作分析的总目标、总任务,对企业现状进行初步了解。3. 明确工作分析的目的,...
工作分析的程序
是什么?
答:
工作分析的流程包括以下六个:一、
准备阶段
(一) 建立工作分析小组 (二) 明确工作分析的总目标、总任务 (三) 明确工作分析的目的 (四) 明确分析对象 (五)建立良好的工作关系 二、 计划阶段 (一) 选择信息来源 (二) ...
请说明
工作分析的
流程
包括
哪些步骤,每个步骤的主要内容有哪些?_百度...
答:
性;对分析者
进行
培训,使之学习掌握
工作分析的
内容、方法、具体的步骤及注意事项。二、调查阶段 编制调查提纲,确定调查内容和调查方法;广泛收集有关资料、数据;对重点内容做重点、细致调查;要求被调查员工对各种工作特征和工作人员特征的重要性和发生频率等作出等级评定。三、分析阶段 仔细审核收集到的...
工作分析的
步骤
包括
哪些
答:
工作分析的
步骤
包括
获得管理层的核准、取得员工的认同、确认工作分析的目的、建立工作小组、
分析工作
环境、审查工作分析等等。1、获得管理层的核准 不论在任何公司,在
进行工作分析
之前一定要获得最高管理阶层的支持,而不应该完全由人事部门唱独角戏。在和最高管理阶层沟通时,应该让他们了解工作分析将可以使...
工作分析的
基本
程序
答:
工作分析的
基本
程序包括
:确定工作分析的目标和范围、收集工作信息、
分析工作
信息、编写工作说明书以及工作分析结果的应用。首先,确定工作分析的目标和范围是至关重要的。这一阶段需要明确为什么要
进行工作分析
,以及分析的对象是哪些职位。例如,公司可能希望对某个新设立的职位
进行分析
,以确定该职位的职责、...
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请说明工作分析的主要程序
2简述工作分析的基本程序
工作分析的程序及工作内容
工作分析一般包括哪六个阶段
简述工作分析的步骤有哪些
正确的工作分析程序是什么
工作分析的一般流程有
工作分析的主要流程是哪四个
简述工作分析的主要流程